Função do Emprego: ESTÁGIO EM MUSCULAÇÃO, PROFESSOR DE MUSCULAÇÃO E GINÁSTICA

Número de vagas: 12.

Empresa de: Pequeno Porte.

Segmento da Empresa: Saúde/Fitness.

Salário oferecido: a combinar.

Benefícios Adicionais: a combinar.

Exigências: disponibilidade de horários.

Local de Trabalho: Olinda.

Estado: Pernambuco (PE).

Descrição: Estágios: Estudantes a partir do 5º período de Educação Física. Professor de ginástica: informar quais as modalidades, horários disponíveis e valor hora/aula. Professor de Musculação: Informar horário disponível.

Data de término da vaga: 30/10/2017.

Como se candidatar:

1º - Verifique os requisitos que a vaga exige;

2º - Compare os requisitos da vaga com o seu perfil profissional;

3º - Preencha todos os campos do formulário que estão com (*), e não esqueça de enviar uma boa apresentação pessoal.

Obs: O Comunidade de Emprego não recebe currículo, ao anexar no formulário abaixo, seu currículo segue para a empresa de uma forma direta. Desejamos a todos boa sorte!

Função: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA

Número de vagas: 01.

Empresa de: Pequeno Porte.

Segmento da Empresa: Academia.

Salário oferecido: Não informado.

Benefícios Adicionais: Não informado.

Exigências: Profissional Formado e Cadastrado.

Local de Trabalho: Ponte dos carvalhos, Cabo de santo agostinho.

Estado: Pernambuco (PE).

Descrição: horário da tarde, das 14:00 às 18:00.

Atuar na área de musculação.
O profissional deve ser pro ativo, dedicado, atencioso e cumprir com os horários.

Data de término de envio de currículos: 10/09/2016.

Como se candidatar:

1º - Verifique os requisitos que a vaga exige;

2º - Compare os requisitos da vaga com o seu perfil profissional;

3º - Preencha todos os campos do formulário que estão com (*), e não esqueça de enviar uma boa apresentação pessoal.

Obs: O Comunidade de Emprego não recebe currículo, ao anexar no formulário abaixo, seu currículo segue para a empresa de uma forma direta. Desejamos á todos boa sorte!

FUNÇÃO: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA


Número de vagas: 2

Empresa de: Pequeno Porte.

Segmento da Empresa: Academia

Salário oferecido: A combinar

Benefícios Adicionais: A combinar

Exigências: Ser formado e com o CREF ativo

Local de Trabalho: Cabo de Santo Agostinho

Estado: Pernambuco (PE)

Descrição: A Saúde e Corpo Academia esta disponibilizando duas vagas, sendo uma para o turno da Manhã e outra para o Turno da Tarde/Noite. Estamos a procura de Profissionais formados e com o CREF ativo. Os Profissionais irão atuar na área de Musculação, dando suporte, orientando e prescrevendo fichas de treino dos Alunos.

Venha fazer parte de uma das mais tradicionais Academias do Cabo de Santo Agostinho, com mais de 15 anos de sucesso, sempre cuidando bem da saúde de seus Alunos.

Favor enviar Curriculum para o E-mail: juliocorreia1988@gmail.com

Telefone para contato: (81) 986819297 - (81) 994795282

Data de término da vaga: 30/09/2015

Os interessados a vaga acima devem enviar currículo para o e-mail: juliocorreia1988@gmail.com

EDITAL 04/2015 – CONTRATO POR TEMPO DETERMINADO

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA

Formação Superior em Educação Física/Licenciatura Pleno ou Bacharelado. Desejável vivência em Ginástica na Empresa e iniciação esportiva, diversas modalidades. Oportunidade para formação de banco de talentos nas unidades – Grande Recife (disponibilidade para trabalhar também nos Municípios de Cabo de Santo Agostinho). 01 vaga para contrato determinado 04 meses.

“A data de seleção será informada aos candidatos recrutados, através do telefone, e-mail ou telegrama”.

De acordo com os Decretos 3298/99 e 5.296/04, a vaga é extensiva a Pessoas com Deficiência.

Os interessados deverão encaminhar currículo OBRIGATORIAMENTE SOB OS TÍTULOS GRIFADOS COM A IDENTIFICAÇÃO DO LOCAL DESEJADO, para Avenida Cruz Cabugá, nº 767 Santo Amaro ou para o e-mail curriculo@pe.sesi.org.br até o dia 27/03/2014.

Contrato por tempo determinado -4 meses

Obs: Regras gerais do processo seletivo publicadas no site www.pe.sesi.org.br menu Trabalhe Conosco – Regras de Seleção.

EDITAL 05/2015 CONTRATO REGIDOS PELAS NORMAS CLT

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO:

Ensino Médio. Vivência em atividades administrativas e atendimento ao público. Desejável conhecimento em rotinas de Biblioteca. Oportunidade para Araripina (01 vaga) e formação de banco de talentos.

MÉDICO:

Formação Superior em Medicina com especialização em Clínica Médica. Oportunidade para Ribeirão (01 vaga) e formação de banco de talentos.

TÉCNICO EM ENFERMAGEM:

Ensino Médio com formação Técnica em Enfermagem ou Técnico em Enfermagem do Trabalho. Executar ações de enfermagem, conforme padrões, normas, procedimentos técnicos, institucionais e/ou legais. Oportunidade para Escada (01 vaga) e formação de banco de talentos.

“A data de seleção será informada aos candidatos recrutados, através do telefone, e-mail ou telegrama”.

De acordo com os Decretos 3298/99 e 5.296/04, a vaga é extensiva a Pessoas com Deficiência.

Os interessados deverão encaminhar currículo OBRIGATORIAMENTE SOB OS TÍTULOS GRIFADOS COM A IDENTIFICAÇÃO DO LOCAL DESEJADO, para Avenida Cruz Cabugá, nº 767 Santo Amaro ou para o e-mail curriculo@pe.sesi.org.br até o dia 27/03/2015.

Contrato de experiência 90 dias/ Indeterminado.

Obs: Regras gerais do processo seletivo publicadas no site www.pe.sesi.org.br menu Trabalhe Conosco – Regras de Seleção.

Médico do Trabalho: 
Formação Superior em Medicina com especialização em Medicina do Trabalho. Excelentes condições de trabalho, possibilidade de 04 horas por dia de 2ª à 6ª, ou regime de plantão a combinar. Oportunidade para Caruaru. (Formação de Banco de talentos).

Analista de Infraestrutura: 
Formação Superior em Ciências da Computação ou áreas afins. Executar atividades relativas a desenvolvimento de projetos para a implantação, supervisão e melhoria de Sistemas, Infraestrutura e Suporte de Tecnologia, Informação e Comunicação. Desejável conhecimento em Infraestrutura de redes (TCP/IP, Wifi, Cabeamento estruturado), Hyper-V, Ambiente de servidores MS Windows, Interfaces entre sistemas, inglês técnico. Oportunidade para Grande Recife (01 vaga) e Formação de Banco de Talentos.

Analista em Patrimônio:
Formação Superior em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins. Gestão monitoramento e controle de Ativos (Moveis e Imóveis), Gestão dos documentos, Regularização, Inventários, Ativação, Baixas, Transferências, Movimentação, Avaliação e Depreciação de ativos. Desejável conhecimento na área de patrimônio, compras ou logística, Pacote Office com Excel, Power Point. Oportunidade para Grande Recife (01 vaga) e Formação de Banco de Talentos.

Professor de Educação Física: 
Formação Superior em Educação Física/Licenciatura Pleno ou Bacharelado. Desejável vivência em Ginástica na Empresa e iniciação esportiva, diversas modalidades. Oportunidade para formação de banco de talentos nas unidades – Grande Recife (disponibilidade para trabalhar também nos Municípios de Cabo de Santo Agostinho, Jaboatão dos Guararapes, Carpina – Formação de Banco de Talentos), Caruaru (Formação de Banco de Talentos).

Engenheiro de Segurança do Trabalho:
Formação Superior em Engenharia com Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho. Vivência com manuseio de equipamentos como: decibelímetro, luxímetro, termômetro de globo e outros. Oportunidade para Caruaru (Formação de Banco de Talentos).

Auxiliar de Serviços: 
Ensino Fundamental. Experiência com limpeza e manutenção de instalações físicas. Oportunidade para Tamandaré (01 vaga) e Formação de Banco de Talentos; Grande Recife (Formação de Banco de Talentos).

“A data de seleção será informada aos candidatos recrutados, através do telefone, e-mail ou telegrama”.

De acordo com os Decretos 3298/99 e 5.296/04, a vaga é extensiva a Pessoas com Deficiência.

Os interessados deverão encaminhar currículo OBRIGATORIAMENTE SOB OS TÍTULOS GRIFADOS COM A IDENTIFICAÇÃO DO LOCAL DESEJADO, para Avenida Cruz Cabugá, nº 767 Santo Amaro ou para o e-mail curriculo@pe.sesi.org.br até o dia 14/11/2014.
Contrato de experiência 90 dias/ Indeterminado.

Obs: Regras gerais do processo seletivo publicadas no site www.pe.sesi.org.br menu Trabalhe Conosco – Regras de Seleção.

Fonte: Jornal