Função do Emprego: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL JUNIOR
Vagas abertas em: Recife.
Número de vagas: 1.
Empresa de: Pequeno Porte.
Segmento da Empresa: Comercio.
Tipo de Contratação: Tempo Integral.
Salário oferecido: A combinar.
Benefícios Adicionais: sodexo.
Exigências:
- Experiência mínima de 2 anos;
- Experiência com E- Social;
Local de Trabalho: Recife.
Estado: Pernambuco (PE).
Horário de trabalho: comercial.
Descrição das Atividades:
- Cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), processo admissional e demissional;
- Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal.
Data de término para envio de currículos: 15/08/2020.
Como se candidatar:
1º - Verifique os requisitos que a vaga exige;
2º - Compare os requisitos da vaga com o seu perfil profissional;
3º - Preencha todos os campos do formulário que estão com (*), e não esqueça de enviar uma boa apresentação pessoal.
Obs: O Comunidade de Emprego não recebe currículo, ao anexar no formulário abaixo, seu currículo segue para a empresa de uma forma direta. Desejamos a todos boa sorte!
Vagas abertas em: Recife.
Número de vagas: 1.
Empresa de: Pequeno Porte.
Segmento da Empresa: Comercio.
Tipo de Contratação: Tempo Integral.
Salário oferecido: A combinar.
Benefícios Adicionais: sodexo.
Exigências:
- Experiência mínima de 2 anos;
- Experiência com E- Social;
Local de Trabalho: Recife.
Estado: Pernambuco (PE).
Horário de trabalho: comercial.
Descrição das Atividades:
- Cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), processo admissional e demissional;
- Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal.
Data de término para envio de currículos: 15/08/2020.
Como se candidatar:
1º - Verifique os requisitos que a vaga exige;
2º - Compare os requisitos da vaga com o seu perfil profissional;
3º - Preencha todos os campos do formulário que estão com (*), e não esqueça de enviar uma boa apresentação pessoal.
Obs: O Comunidade de Emprego não recebe currículo, ao anexar no formulário abaixo, seu currículo segue para a empresa de uma forma direta. Desejamos a todos boa sorte!
