Função do Emprego: GERENTE DE VENDAS
Empregos Pernambuco: Recife.
Número de vagas: 01.
Empresa de: Médio Porte.
Segmento da Empresa: Varejo.
Tipo de Contratação: CLT.
Salário oferecido: À combinar.
Benefícios Adicionais: Refeitório no local; Vale Transporte; Plano de Saúde, Paticipação nos Resultados.
Exigências: Ensino superior completo em administração, gestão comercial, engenharia, contábeis ou afins. Experiência sólida na área de varejo (alimentos).
Local de Trabalho: Recife.
Estado: Pernambuco (PE).
Horário de trabalho: À combinar.
Descrição das Atividades:
Gerir as atividades inerentes a operação da loja;
Garantir a entrega dos resultados dos indicadores de loja;
Gerir pessoas através de reuniões, treinamento e desenvolvimento, feedbacks, entre outras ferramentas de gestão;
Assegurar entrega dos indicadores estabelecidos pela empresa;
Mapeamento de mercado junto à área comercial;
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, segurança alimentar, código de defesa do consumidor entre outros.
Data de término para envio de currículos: 04/08/2019.
Como se candidatar:
1º - Verifique os requisitos que a vaga exige;
2º - Compare os requisitos da vaga com o seu perfil profissional;
3º - preencha todos os campos do formulário que estão com (*), e não esqueça de enviar uma boa apresentação pessoal.
Obs: O Comunidade de Emprego não recebe currículo, ao anexar no formulário abaixo, seu currículo segue para a empresa de uma forma direta. Desejamos a todos boa sorte!
Empregos Pernambuco: Recife.
Número de vagas: 01.
Empresa de: Médio Porte.
Segmento da Empresa: Varejo.
Tipo de Contratação: CLT.
Salário oferecido: À combinar.
Benefícios Adicionais: Refeitório no local; Vale Transporte; Plano de Saúde, Paticipação nos Resultados.
Exigências: Ensino superior completo em administração, gestão comercial, engenharia, contábeis ou afins. Experiência sólida na área de varejo (alimentos).
Local de Trabalho: Recife.
Estado: Pernambuco (PE).
Horário de trabalho: À combinar.
Descrição das Atividades:
Gerir as atividades inerentes a operação da loja;
Garantir a entrega dos resultados dos indicadores de loja;
Gerir pessoas através de reuniões, treinamento e desenvolvimento, feedbacks, entre outras ferramentas de gestão;
Assegurar entrega dos indicadores estabelecidos pela empresa;
Mapeamento de mercado junto à área comercial;
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, segurança alimentar, código de defesa do consumidor entre outros.
Data de término para envio de currículos: 04/08/2019.
Como se candidatar:
1º - Verifique os requisitos que a vaga exige;
2º - Compare os requisitos da vaga com o seu perfil profissional;
3º - preencha todos os campos do formulário que estão com (*), e não esqueça de enviar uma boa apresentação pessoal.
Obs: O Comunidade de Emprego não recebe currículo, ao anexar no formulário abaixo, seu currículo segue para a empresa de uma forma direta. Desejamos a todos boa sorte!