Função do Emprego: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Número de vagas: 01.
Empresa de: Médio Porte.
Segmento da Empresa: Hospitalar.
Salário oferecido: Entre 2.500,00 e 3.000,00
Benefícios Adicionais: Vale transporte e refeitório na empresa.
Exigências: Experiência com Recrutamento e Seleção.
Local de Trabalho: Palmares.
Estado: Pernambuco (PE).
Descrição: implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e seleção por meio de processos seletivos internos ou externos, apresentar a pré-seleção aos responsáveis da área para seleção final, elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicações, analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, realizar entrevista de admissão, elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicações, supervisionar o processo de integração do novo funcionário, entre outras atividades.
Carga Horária: 44 Horas semanais, sendo de Segunda a Sexta feira.
Data de término para enviar o currículo: 17/03/2018.
Como se candidatar:
1º - Verifique os requisitos que a vaga exige;
2º - Compare os requisitos da vaga com o seu perfil profissional;
3º - Preencha todos os campos do formulário que estão com (*), e não esqueça de enviar uma boa apresentação pessoal.
Obs: O Comunidade de Emprego não recebe currículo, ao anexar no formulário abaixo, seu currículo segue para a empresa de uma forma direta. Desejamos a todos boa sorte!
Número de vagas: 01.
Empresa de: Médio Porte.
Segmento da Empresa: Hospitalar.
Salário oferecido: Entre 2.500,00 e 3.000,00
Benefícios Adicionais: Vale transporte e refeitório na empresa.
Exigências: Experiência com Recrutamento e Seleção.
Local de Trabalho: Palmares.
Estado: Pernambuco (PE).
Descrição: implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e seleção por meio de processos seletivos internos ou externos, apresentar a pré-seleção aos responsáveis da área para seleção final, elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicações, analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, realizar entrevista de admissão, elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicações, supervisionar o processo de integração do novo funcionário, entre outras atividades.
Carga Horária: 44 Horas semanais, sendo de Segunda a Sexta feira.
Data de término para enviar o currículo: 17/03/2018.
Como se candidatar:
1º - Verifique os requisitos que a vaga exige;
2º - Compare os requisitos da vaga com o seu perfil profissional;
3º - Preencha todos os campos do formulário que estão com (*), e não esqueça de enviar uma boa apresentação pessoal.
Obs: O Comunidade de Emprego não recebe currículo, ao anexar no formulário abaixo, seu currículo segue para a empresa de uma forma direta. Desejamos a todos boa sorte!
