Requisitos:
- Ensino Superior em Administração de Empresas ou Psicologia;
- Vivência em empresas de Varejo será um diferencial;
- Preferencialmente Homens.
Atividades:
- Gerir e executar o processo R&S de novos colaboradores.
- Gerir e controlar o plano de cargos e salários.
- Responsável pelo o processo de treinamento / desenvolvimento
- Atuar com gestão de plataforma corporativa com foco em treinamentos em modelagem EAD
- Implantar ações que promovam a retenção de talentos com baixo custo.
- Elaborar e executar pesquisa de clima organizacional, acompanhamento de aprendizes e estagiários, realizações de eventos internos e externos.
- Efetuar atendimento aos colaboradores.
- Responsabilizar-se pelos indicadores estratégicos de pessoas (Turnover / absenteísmo / HH Treinamento e cumprimento de buget da área).
Salário R$ 3.000,00 + Benefícios.
Enviar currículos até dia 14/08/2017.
Como se candidatar:
1º - Verifique os requisitos que a vaga exige;
2º - Compare os requisitos da vaga com o seu perfil profissional;
3º - Preencha todos os campos do formulário que estão com (*), e não esqueça de enviar uma boa apresentação pessoal.
Obs: O Comunidade de Emprego não recebe currículo, ao anexar no formulário abaixo, seu currículo segue para a empresa de uma forma direta. Desejamos a todos boa sorte!
