A Prefeitura de Paulista abriu A Seleção Pública Simplificada visa o preenchimento temporário de 149 (cento e quarenta e nove) vagas para profissionais de níveis fundamental, médio e superior: Advogado (3); Agente Social/Entrevistador (20); Assistente Social (19); Auxiliar de Arquivo/Entrevistador (2); Auxiliar de Serviços Gerais (12); Coordenação (9); Coordenador de Núcleo (5); Coordenador Pedagógico (1); Cozinheira (5); Digitador Cadastro Único (15); Educador Social (18); Facilitador de Oficinas (4); Motorista (6); Pedagogo (8); Psicólogo (11); Recepcionista (7); Supervisor Administrativo (1); Supervisor Operacional (2); Técnico em Manutenção de Micro (1). A Seleção Pública Simplificada de que trata o presente Edital terá validade de 01 (Hum) ano, prorrogáveis por igual período, e os contratos de trabalho dela decorrentes terão validade de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por igual período e podendo ser rescindido de acordo com a necessidade desta Secretaria ou ainda com a execução e formalização de concurso público. Os salários variam de R$ 937,00 à R$ 2.100,00 mensais a depender do cargo com jornada de trabalho de 20h a 40hs semanais.
As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado serão gratuitas e deverão ser realizadas, exclusivamente, de forma presencial, no período de 30 e 31 de março de 2017, no horário das 09h às 12h e 13h às 16h no Centro de Referência Especializado de Assistência Social – CREAS, Situado à Avenida Claudio Gueiros Leite, Nº 2000 – Janga – Paulista/PE. Na qual deverão ser entregues à Comissão da Seleção Pública Simplificada, os seguintes documentos obrigatório para seleção: Curriculum Vitae, 03 (três) fotos 3x4 (três por quatro), Original e cópia do CPF/MF, Original e cópia da Cédula de Identidade/RG, Original e cópia do Título de Eleitor com a comprovação da última votação (1º e 2º Turnos), Original e cópia do PIS, PASEP ou NIT, Original e cópia da CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social, Original e cópia da Certidão de Nascimento e/ou Casamento, Original da Certidão Negativa de Antecedentes Criminais (site: www.tjpe.jus.br), Original e cópia do Certificado de Reservista, ou de dispensa de incorporação (comprovar estar em dia com as obrigações militares), no caso do sexo masculino, Original e cópia do Comprovante de Residência em nome do candidato, Original e cópia do Histórico Escolar, Documentos para comprovação de experiência profissional mínima de 03(três) anos, na função para a qual concorre mediante Carteira de Trabalho e Previdência Social ou declaração ou certidão emitida por pessoa jurídica de direito público ou privado, Declaração de que não tem vínculo empregatício com órgão público, exceto para os cargos previstos em Lei, Original e cópia do Diploma de Licenciado Pleno ou Bacharelado na área à qual está concorrendo, Original e cópia da Carteira do Órgão de classe e ou declaração de inscrição, Original e cópia do Diploma / Certificado ou Declaração de Conclusão do Curso do Ensino Fundamental, Médio ou Técnico, expedido por instituição credenciada pelo MEC ou pelo Órgão Normativo do respectivo Sistema de Ensino, Certificado do Curso Básico de Recepcionista e Informática com Digitação de acordo com a função pleiteada e Original e cópia da CNH- Carteira Nacional de Habilitação “B” (para o cargo de motorista).
A Seleção Pública Simplificada será realizada através de Avaliação Curricular de caráter classificatório e eliminatório e o resultado será divulgado dia 24/04 no Diário Oficial dos Municípios – AMUPE, quadro de aviso da Prefeitura, da Secretaria de Políticas Sociais e Esportes e Secretaria Executiva de Políticas para Mulheres. Mais informações e todo o Edital podem ser conferidas no Diário Oficial dos Municípios (AMUPE) - http://www.diariomunicipal.com.br/amupe/ do dia 24/03/2017 a partir da página 69
As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado serão gratuitas e deverão ser realizadas, exclusivamente, de forma presencial, no período de 30 e 31 de março de 2017, no horário das 09h às 12h e 13h às 16h no Centro de Referência Especializado de Assistência Social – CREAS, Situado à Avenida Claudio Gueiros Leite, Nº 2000 – Janga – Paulista/PE. Na qual deverão ser entregues à Comissão da Seleção Pública Simplificada, os seguintes documentos obrigatório para seleção: Curriculum Vitae, 03 (três) fotos 3x4 (três por quatro), Original e cópia do CPF/MF, Original e cópia da Cédula de Identidade/RG, Original e cópia do Título de Eleitor com a comprovação da última votação (1º e 2º Turnos), Original e cópia do PIS, PASEP ou NIT, Original e cópia da CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social, Original e cópia da Certidão de Nascimento e/ou Casamento, Original da Certidão Negativa de Antecedentes Criminais (site: www.tjpe.jus.br), Original e cópia do Certificado de Reservista, ou de dispensa de incorporação (comprovar estar em dia com as obrigações militares), no caso do sexo masculino, Original e cópia do Comprovante de Residência em nome do candidato, Original e cópia do Histórico Escolar, Documentos para comprovação de experiência profissional mínima de 03(três) anos, na função para a qual concorre mediante Carteira de Trabalho e Previdência Social ou declaração ou certidão emitida por pessoa jurídica de direito público ou privado, Declaração de que não tem vínculo empregatício com órgão público, exceto para os cargos previstos em Lei, Original e cópia do Diploma de Licenciado Pleno ou Bacharelado na área à qual está concorrendo, Original e cópia da Carteira do Órgão de classe e ou declaração de inscrição, Original e cópia do Diploma / Certificado ou Declaração de Conclusão do Curso do Ensino Fundamental, Médio ou Técnico, expedido por instituição credenciada pelo MEC ou pelo Órgão Normativo do respectivo Sistema de Ensino, Certificado do Curso Básico de Recepcionista e Informática com Digitação de acordo com a função pleiteada e Original e cópia da CNH- Carteira Nacional de Habilitação “B” (para o cargo de motorista).
A Seleção Pública Simplificada será realizada através de Avaliação Curricular de caráter classificatório e eliminatório e o resultado será divulgado dia 24/04 no Diário Oficial dos Municípios – AMUPE, quadro de aviso da Prefeitura, da Secretaria de Políticas Sociais e Esportes e Secretaria Executiva de Políticas para Mulheres. Mais informações e todo o Edital podem ser conferidas no Diário Oficial dos Municípios (AMUPE) - http://www.diariomunicipal.com.br/amupe/ do dia 24/03/2017 a partir da página 69
