Função: GERENTE
Número de vagas: 1.
Empresa de: Médio Porte.
Segmento da Empresa: BAR.
Salário oferecido: R$ 3.500,00 a R$ 4.000,00
Benefícios Adicionais: VT, Alimentação no local, PL, Celular corporativo.
Exigências: 3º Grau Completo ou cursando, experiência na área.
Local de Trabalho: Recife.
Estado: Pernambuco (PE).
Descrição: Gerente de salão / Bar.
Atividades: acompanhamento de entrada e saída de funcionários, controle de ponto e escalas de folga, direcionamento de atividades a equipe, acompanhamento das vendas dos garçons, nível de atendimento aos clientes e qualidade dos produtos, realizar feedbacks pontuais, rotinas administrativas, avaliar desempenho da equipe, contratação e desligamento de funcionários, treinamento da equipe, gestão e liderança de equipe.requisitos:experiência comprovada nas atividades , ter liderança e experiência em gestão de equipes;curso superior concluído ou em andamento será um diferencial;experiência comprovada como gerente de restaurante.
Data de término de envio de currículos: 30-12-2016.
Como se candidatar:
1º - Verifique os requisitos que a vaga exige;
2º - Compare os requisitos da vaga com o seu perfil profissional;
3º - Preencha todos os campos do formulário que estão com (*), e não esqueça de enviar uma boa apresentação pessoal.
Obs: O Comunidade de Emprego não recebe currículo, ao anexar no formulário abaixo, seu currículo segue para a empresa de uma forma direta. Desejamos á todos boa sorte!
Número de vagas: 1.
Empresa de: Médio Porte.
Segmento da Empresa: BAR.
Salário oferecido: R$ 3.500,00 a R$ 4.000,00
Benefícios Adicionais: VT, Alimentação no local, PL, Celular corporativo.
Exigências: 3º Grau Completo ou cursando, experiência na área.
Local de Trabalho: Recife.
Estado: Pernambuco (PE).
Descrição: Gerente de salão / Bar.
Atividades: acompanhamento de entrada e saída de funcionários, controle de ponto e escalas de folga, direcionamento de atividades a equipe, acompanhamento das vendas dos garçons, nível de atendimento aos clientes e qualidade dos produtos, realizar feedbacks pontuais, rotinas administrativas, avaliar desempenho da equipe, contratação e desligamento de funcionários, treinamento da equipe, gestão e liderança de equipe.requisitos:experiência comprovada nas atividades , ter liderança e experiência em gestão de equipes;curso superior concluído ou em andamento será um diferencial;experiência comprovada como gerente de restaurante.
Data de término de envio de currículos: 30-12-2016.
Como se candidatar:
1º - Verifique os requisitos que a vaga exige;
2º - Compare os requisitos da vaga com o seu perfil profissional;
3º - Preencha todos os campos do formulário que estão com (*), e não esqueça de enviar uma boa apresentação pessoal.
Obs: O Comunidade de Emprego não recebe currículo, ao anexar no formulário abaixo, seu currículo segue para a empresa de uma forma direta. Desejamos á todos boa sorte!
