Função: INSTRUTOR DE TREINAMENTO
Número de vagas: 1.
Empresa de: Grande Porte.
Segmento da Empresa: Comércio Varejista.
Salário oferecido: R$ 1.981,56
Benefícios Adicionais: VT, VR, Plano de saúde e Odontológico.
Exigências: Experiência na função. Nível superior completo ou em curso em Psicologia, Recursos Humanos, Pedagogia, Marketing, Administração e Processos Gerenciais (desejável que esteja no último ano da faculdade).
Local de Trabalho: Região Metropolitana.
Estado: Pernambuco (PE).
Descrição:
- Contribuir com o desenvolvimento da equipe gerencial para consistência das dinâmicas através de treinamento;
- Desenvolver atividades de ensino em situações práticas de trabalho;- Ensinar procedimentos e técnicas de trabalho;
- Simular situações atuais de trabalho;
- Dar suporte as ações de treinamento e desenvolvimento com fornecedores e parceiros;
- Selecionar material de ensino;
- Elaborar os planos de treinamentos;
- Fazer relatórios e elaborar indicadores de treinamentos;
- Realizar a logística para realização dos treinamentos;
- Garantir o cumprimento das avaliações de treinamento e atas de frequência, dentre outros.
Data de término de envio de currículos: 23/12/2016.
Como se candidatar:
1º - Verifique os requisitos que a vaga exige;
2º - Compare os requisitos da vaga com o seu perfil profissional;
3º - Preencha todos os campos do formulário que estão com (*), e não esqueça de enviar uma boa apresentação pessoal.
Obs: O Comunidade de Emprego não recebe currículo, ao anexar no formulário abaixo, seu currículo segue para a empresa de uma forma direta. Desejamos á todos boa sorte!
Número de vagas: 1.
Empresa de: Grande Porte.
Segmento da Empresa: Comércio Varejista.
Salário oferecido: R$ 1.981,56
Benefícios Adicionais: VT, VR, Plano de saúde e Odontológico.
Exigências: Experiência na função. Nível superior completo ou em curso em Psicologia, Recursos Humanos, Pedagogia, Marketing, Administração e Processos Gerenciais (desejável que esteja no último ano da faculdade).
Local de Trabalho: Região Metropolitana.
Estado: Pernambuco (PE).
Descrição:
- Contribuir com o desenvolvimento da equipe gerencial para consistência das dinâmicas através de treinamento;
- Desenvolver atividades de ensino em situações práticas de trabalho;- Ensinar procedimentos e técnicas de trabalho;
- Simular situações atuais de trabalho;
- Dar suporte as ações de treinamento e desenvolvimento com fornecedores e parceiros;
- Selecionar material de ensino;
- Elaborar os planos de treinamentos;
- Fazer relatórios e elaborar indicadores de treinamentos;
- Realizar a logística para realização dos treinamentos;
- Garantir o cumprimento das avaliações de treinamento e atas de frequência, dentre outros.
Data de término de envio de currículos: 23/12/2016.
Como se candidatar:
1º - Verifique os requisitos que a vaga exige;
2º - Compare os requisitos da vaga com o seu perfil profissional;
3º - Preencha todos os campos do formulário que estão com (*), e não esqueça de enviar uma boa apresentação pessoal.
Obs: O Comunidade de Emprego não recebe currículo, ao anexar no formulário abaixo, seu currículo segue para a empresa de uma forma direta. Desejamos á todos boa sorte!
