Nome do cargo: ESTÁGIO RECURSOS HUMANOS - TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Número de vagas: 01
Empresa de: Grande Porte
Segmento da Empresa: Vidros
Salário oferecido: R$ 888 a R$1000
Benefícios Adicionais: Plano de Saúde; Plano Odontológico; Vale Alimentação; Transporte Fretado; Participação nos lucros; Refeitório; Previdência Privada; Seguro de Vida
Exigências: Cursando Psicologia, Administração ou Recursos Humanos (a partir do 4º período); Excel Intermediário/Avançado; Inglês Básico/Intermediário; Desejável conhecimento sistema SAP
Local de Trabalho: Recife
Estado: Pernambuco (PE)
Descrição:
Acompanhar e executar os programas de Treinamento e Desenvolvimento da empresa;
- Acompanhar os indicadores de treinamento da unidade;
- Organizar a logística para a realização dos treinamentos;
- Organizar e consolidar as informações dos registros de treinamento;
- Apoiar nos processos de avaliação de desempenho;
- Acompanhar o programa incentivos educacional e idioma;
- Acompanhamento do programa de Parceria Educacional e Idiomas.
Data de término de envio de currículos: 07.06.2016
Como se candidatar:
1º - Verifique os requisitos que a vaga exige;
2º - Compare os requisitos da vaga com o seu perfil profissional;
3º - Preencha todos os campos do formulário que estão com (*), e não esqueça de enviar uma boa apresentação pessoal.
Obs: O Comunidade de Emprego não recebe currículo, ao anexar no formulário abaixo, seu currículo segue para a empresa de uma forma direta. Desejamos a todos boa sorte!
Número de vagas: 01
Empresa de: Grande Porte
Segmento da Empresa: Vidros
Salário oferecido: R$ 888 a R$1000
Benefícios Adicionais: Plano de Saúde; Plano Odontológico; Vale Alimentação; Transporte Fretado; Participação nos lucros; Refeitório; Previdência Privada; Seguro de Vida
Exigências: Cursando Psicologia, Administração ou Recursos Humanos (a partir do 4º período); Excel Intermediário/Avançado; Inglês Básico/Intermediário; Desejável conhecimento sistema SAP
Local de Trabalho: Recife
Estado: Pernambuco (PE)
Descrição:
Acompanhar e executar os programas de Treinamento e Desenvolvimento da empresa;
- Acompanhar os indicadores de treinamento da unidade;
- Organizar a logística para a realização dos treinamentos;
- Organizar e consolidar as informações dos registros de treinamento;
- Apoiar nos processos de avaliação de desempenho;
- Acompanhar o programa incentivos educacional e idioma;
- Acompanhamento do programa de Parceria Educacional e Idiomas.
Data de término de envio de currículos: 07.06.2016
Como se candidatar:
1º - Verifique os requisitos que a vaga exige;
2º - Compare os requisitos da vaga com o seu perfil profissional;
3º - Preencha todos os campos do formulário que estão com (*), e não esqueça de enviar uma boa apresentação pessoal.
Obs: O Comunidade de Emprego não recebe currículo, ao anexar no formulário abaixo, seu currículo segue para a empresa de uma forma direta. Desejamos a todos boa sorte!
