Nome do cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Número de vagas: 1
Empresa de: Médio Porte.
Segmento da Empresa: Serviços funerários.
Salário oferecido: a combinar.
Benefícios Adicionais: Vale refeição.
Exigências: Superior completo.
Local de Trabalho: Recife.
Estado: Pernambuco (PE).
Descrição:
Realiza análise e desenvolve atividades relativas a administração de salários, admissão e demissão de funcionários, folhas de pagamento, benefícios, cálculos rescisórios, de férias e ponto eletrônico, analisando as necessidades, sugerindo alternativas para os problemas apontados e aprimorando a realização dos trabalhos.
Acompanha as fiscalizações diretas e indiretas e de processos judiciais, participação em audiências.
Responsável pela formalização com sindicatos e inclusão de acordos e controle de toda documentação necessárias.
Trabalha sob supervisão direta.
Tipo de vaga: Tempo Integral
Habilidade e experiência com rotinas de RH;
Recrutamento e Seleção;
Desenvolvimento de competências;
Gestão de rotinas do RH e Gerenciamento de conflitos Implantação de cultura de meritocracia.
Data de término de envio de currículos: 01/07/2016
Como se candidatar:
1º - Verifique os requisitos que a vaga exige;
2º - Compare os requisitos da vaga com o seu perfil profissional;
3º - Preencha todos os campos do formulário que estão com (*), e não esqueça de enviar uma boa apresentação pessoal.
Obs: O Comunidade de Emprego não recebe currículo, ao anexar no formulário abaixo, seu currículo segue para a empresa de uma forma direta. Desejamos a todos boa sorte!
Número de vagas: 1
Empresa de: Médio Porte.
Segmento da Empresa: Serviços funerários.
Salário oferecido: a combinar.
Benefícios Adicionais: Vale refeição.
Exigências: Superior completo.
Local de Trabalho: Recife.
Estado: Pernambuco (PE).
Descrição:
Realiza análise e desenvolve atividades relativas a administração de salários, admissão e demissão de funcionários, folhas de pagamento, benefícios, cálculos rescisórios, de férias e ponto eletrônico, analisando as necessidades, sugerindo alternativas para os problemas apontados e aprimorando a realização dos trabalhos.
Acompanha as fiscalizações diretas e indiretas e de processos judiciais, participação em audiências.
Responsável pela formalização com sindicatos e inclusão de acordos e controle de toda documentação necessárias.
Trabalha sob supervisão direta.
Tipo de vaga: Tempo Integral
Habilidade e experiência com rotinas de RH;
Recrutamento e Seleção;
Desenvolvimento de competências;
Gestão de rotinas do RH e Gerenciamento de conflitos Implantação de cultura de meritocracia.
Data de término de envio de currículos: 01/07/2016
Como se candidatar:
1º - Verifique os requisitos que a vaga exige;
2º - Compare os requisitos da vaga com o seu perfil profissional;
3º - Preencha todos os campos do formulário que estão com (*), e não esqueça de enviar uma boa apresentação pessoal.
Obs: O Comunidade de Emprego não recebe currículo, ao anexar no formulário abaixo, seu currículo segue para a empresa de uma forma direta. Desejamos a todos boa sorte!
