Nome do cargo: COORDENADOR DE EVENTOS
Número de vagas: 6
Empresa de: Médio Porte
Segmento da Empresa: Eventos
Salário oferecido: Informado durante seleção
Benefícios Adicionais: VR ou VA; VT ou VC
Exigências: Superior ou Tecnólogo completo (Administração, Marketing, Eventos, Turismo ou áreas afins) ou técnico em eventos.
Local de Trabalho: De acordo com os eventos
Estado: Pernambuco (PE)
Descrição:
• Atuar com o gerenciamento de equipes de trabalho, bem como na identificação e resolução de conflitos durante o planejamento e execução do projeto.
• Realizar a interface com todos os envolvidos nas operações, inclusive com a alta administração.
• Coordenar as ações técnicas assim como estabelecer, organizar e cumprir os prazos dos processos.
• Executar as operações in loco em todos os segmentos que envolvem o evento: da montagem à desmontagem, recrutamento e seleção dos monitores, higienização, fiscalização, controle financeiro e de pessoal, assim como acompanhar o andamento diário das atividades.
• Responsável pela confiabilidade financeira, registrando todas as entradas e saídas do caixa do evento.
• Efetuar o input de informações em sistemas de registro de atividade, controle financeiro e ponto dos monitores.
• Produzir relatórios periódicos para sinalizar o andamento da ação, no que tange os aspectos comerciais e operacionais.
Requisitos
• Desejável experiência com coordenação de eventos, principalmente na área de entretenimento infantil;
• Desejável experiência com a área de marketing e merchandising;
• Experiência com liderança de equipe (líder, supervisão ou gerência);
• Saber manusear o pacote office, principalmente word, power point e excel.
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: De acordo com os eventos.
Informações adicionais: Disponibilidade para viagens por longo período de tempo, viagens de em média 40 a 60 dias
Data de término de envio de currículos: 15/06/2016
Como se candidatar:
1º - Verifique os requisitos que a vaga exige;
2º - Compare os requisitos da vaga com o seu perfil profissional;
3º - Preencha todos os campos do formulário que estão com (*), e não esqueça de enviar uma boa apresentação pessoal.
Obs: O Comunidade de Emprego não recebe currículo, ao anexar no formulário abaixo, seu currículo segue para a empresa de uma forma direta. Desejamos a todos boa sorte!
Número de vagas: 6
Empresa de: Médio Porte
Segmento da Empresa: Eventos
Salário oferecido: Informado durante seleção
Benefícios Adicionais: VR ou VA; VT ou VC
Exigências: Superior ou Tecnólogo completo (Administração, Marketing, Eventos, Turismo ou áreas afins) ou técnico em eventos.
Local de Trabalho: De acordo com os eventos
Estado: Pernambuco (PE)
Descrição:
• Atuar com o gerenciamento de equipes de trabalho, bem como na identificação e resolução de conflitos durante o planejamento e execução do projeto.
• Realizar a interface com todos os envolvidos nas operações, inclusive com a alta administração.
• Coordenar as ações técnicas assim como estabelecer, organizar e cumprir os prazos dos processos.
• Executar as operações in loco em todos os segmentos que envolvem o evento: da montagem à desmontagem, recrutamento e seleção dos monitores, higienização, fiscalização, controle financeiro e de pessoal, assim como acompanhar o andamento diário das atividades.
• Responsável pela confiabilidade financeira, registrando todas as entradas e saídas do caixa do evento.
• Efetuar o input de informações em sistemas de registro de atividade, controle financeiro e ponto dos monitores.
• Produzir relatórios periódicos para sinalizar o andamento da ação, no que tange os aspectos comerciais e operacionais.
Requisitos
• Desejável experiência com coordenação de eventos, principalmente na área de entretenimento infantil;
• Desejável experiência com a área de marketing e merchandising;
• Experiência com liderança de equipe (líder, supervisão ou gerência);
• Saber manusear o pacote office, principalmente word, power point e excel.
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: De acordo com os eventos.
Informações adicionais: Disponibilidade para viagens por longo período de tempo, viagens de em média 40 a 60 dias
Data de término de envio de currículos: 15/06/2016
Como se candidatar:
1º - Verifique os requisitos que a vaga exige;
2º - Compare os requisitos da vaga com o seu perfil profissional;
3º - Preencha todos os campos do formulário que estão com (*), e não esqueça de enviar uma boa apresentação pessoal.
Obs: O Comunidade de Emprego não recebe currículo, ao anexar no formulário abaixo, seu currículo segue para a empresa de uma forma direta. Desejamos a todos boa sorte!
