Função: COORDENADOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Escritório de Contabilidade Contrata Coordenador de Depto. Pessoal
Número de vagas: 01
Empresa de: Pequeno Porte.
Segmento da Empresa: Contábeis
Salário oferecido: a Combinar
Benefícios Adicionais: Vale Transporte, Vale alimentação ou refeição, Aux. Faculdade, Plano de Saúde e Odontológico; Descontos em faculdades.
Exigências: Superior Completo ou cursando Ciências Contábeis ou áreas afins; Experiência na função de COORDENADOR em escritórios de contabilidade
Local de Trabalho: Recife
Estado: Pernambuco (PE)
Descrição:
Atividades:
Supervisionar a elaboração da folha de pagamento e correspondentes emissões das guias de pagamentos de impostos e encargos, visando o correto cumprimento dessas obrigações, dentro dos prazos estabelecidos.
Supervisionar a preparação e entrega de todas as informações acessórias exigidas pelos diversos órgãos governamentais (Ministério do Trabalho, Receita Federal, entre outros), visando o cumprimento de exigências legais.
Acompanhar os processos como admissão, acompanhamento de férias, envio de relatórios da folha e encargos, demissões, etc.), visando seu cumprimento dentro dos prazos e satisfação do cliente.
Manter atualizado o sistema computadorizado utilizado pelo Departamento Pessoal, em conjunto com a área de informática, visando atender às modificações na legislação ou procedimentos da empresa.
Assessorar a área jurídica nas defesas em processos trabalhistas, multas do Ministério do Trabalho, atuando como ou indicando o representante da empresa, visando a melhor solução das pendências, tanto no aspecto estratégico quanto financeiro.
Orientar todos os setores da empresa quanto à aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, repassando as modificações ocorridas, visando o seu adequado cumprimento.
Consultar enquadramento sindical orientando os clientes e verificando a aplicabilidade das normas de convenção coletiva em cumprimento as CCT e Legislação vigentes.
Preparar relatórios de DIRF, RAIS, Informe de Rendimentos, e outras obrigações relacionadas com a folha de pagamento.
Acompanhar as fiscalizações dentro dos prazos estabelecidos.
Data de término de envio de currículos: 17/06/2016
Como se candidatar:
1º - Verifique os requisitos que a vaga exige;
2º - Compare os requisitos da vaga com o seu perfil profissional;
3º - Preencha todos os campos do formulário que estão com (*), e não esqueça de enviar uma boa apresentação pessoal.
Obs: O Comunidade de Emprego não recebe currículo, ao anexar no formulário abaixo, seu currículo segue para a empresa de uma forma direta. Desejamos á todos boa sorte!
Escritório de Contabilidade Contrata Coordenador de Depto. Pessoal
Número de vagas: 01
Empresa de: Pequeno Porte.
Segmento da Empresa: Contábeis
Salário oferecido: a Combinar
Benefícios Adicionais: Vale Transporte, Vale alimentação ou refeição, Aux. Faculdade, Plano de Saúde e Odontológico; Descontos em faculdades.
Exigências: Superior Completo ou cursando Ciências Contábeis ou áreas afins; Experiência na função de COORDENADOR em escritórios de contabilidade
Local de Trabalho: Recife
Estado: Pernambuco (PE)
Descrição:
Atividades:
Supervisionar a elaboração da folha de pagamento e correspondentes emissões das guias de pagamentos de impostos e encargos, visando o correto cumprimento dessas obrigações, dentro dos prazos estabelecidos.
Supervisionar a preparação e entrega de todas as informações acessórias exigidas pelos diversos órgãos governamentais (Ministério do Trabalho, Receita Federal, entre outros), visando o cumprimento de exigências legais.
Acompanhar os processos como admissão, acompanhamento de férias, envio de relatórios da folha e encargos, demissões, etc.), visando seu cumprimento dentro dos prazos e satisfação do cliente.
Manter atualizado o sistema computadorizado utilizado pelo Departamento Pessoal, em conjunto com a área de informática, visando atender às modificações na legislação ou procedimentos da empresa.
Assessorar a área jurídica nas defesas em processos trabalhistas, multas do Ministério do Trabalho, atuando como ou indicando o representante da empresa, visando a melhor solução das pendências, tanto no aspecto estratégico quanto financeiro.
Orientar todos os setores da empresa quanto à aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, repassando as modificações ocorridas, visando o seu adequado cumprimento.
Consultar enquadramento sindical orientando os clientes e verificando a aplicabilidade das normas de convenção coletiva em cumprimento as CCT e Legislação vigentes.
Preparar relatórios de DIRF, RAIS, Informe de Rendimentos, e outras obrigações relacionadas com a folha de pagamento.
Acompanhar as fiscalizações dentro dos prazos estabelecidos.
Data de término de envio de currículos: 17/06/2016
Como se candidatar:
1º - Verifique os requisitos que a vaga exige;
2º - Compare os requisitos da vaga com o seu perfil profissional;
3º - Preencha todos os campos do formulário que estão com (*), e não esqueça de enviar uma boa apresentação pessoal.
Obs: O Comunidade de Emprego não recebe currículo, ao anexar no formulário abaixo, seu currículo segue para a empresa de uma forma direta. Desejamos á todos boa sorte!
