FUNÇÃO: SUPERVISOR DE CRÉDITO
Número de vagas: 1
Empresa de: Grande Porte.
Segmento da Empresa: Varejo/ Comercio
Salário oferecido: 2.000,00
Benefícios Adicionais: Plano de saúde e Odontológico
Exigências:
Ensino superior completo.
Experiência na área de vendas e em cargos semelhantes na área de crédito;
Conhecimento em gestão com pessoas.
Disponibilidade total para viagens
Local de Trabalho: Região metropolitana
Estado: Pernambuco (PE)
Descrição:
-Participar, juntamente ao gerente, no desenvolvimento de planejamentos anuais e
mensais para a área de crédito;
-Supervisionar a equipe no desenvolvimento de competências pertinentes a análise de
crédito;
-Acompanhar o processo de análise de crédito em parceria com os analistas,
considerando as políticas internas e a do parceiro (financeira);
-Participar de reuniões com a gerência para definições de estratégias e metas para o
setor de crédito;
-Gerar relatórios gerenciais de indicadores de resultados do crédito e analisar e
traçar metas para correção ou melhoria da estratégia atual;
-Promover a contínua integração entre as áreas de crédito x lojas no que tange a
comercialização dos produtos e serviços financeiros;
-Realizar treinamentos internos ou externos para a equipe.
Data de término de envio de currículos: 27/12/2015
Como se candidatar:
1º - Verifique os requisitos que a vaga exige;
2º - Compare os requisitos da vaga com o seu perfil profissional;
3º - Preencha todos os campos do formulário que estão com (*), e não esqueça de enviar uma boa apresentação pessoal.
Número de vagas: 1
Empresa de: Grande Porte.
Segmento da Empresa: Varejo/ Comercio
Salário oferecido: 2.000,00
Benefícios Adicionais: Plano de saúde e Odontológico
Exigências:
Ensino superior completo.
Experiência na área de vendas e em cargos semelhantes na área de crédito;
Conhecimento em gestão com pessoas.
Disponibilidade total para viagens
Local de Trabalho: Região metropolitana
Estado: Pernambuco (PE)
Descrição:
-Participar, juntamente ao gerente, no desenvolvimento de planejamentos anuais e
mensais para a área de crédito;
-Supervisionar a equipe no desenvolvimento de competências pertinentes a análise de
crédito;
-Acompanhar o processo de análise de crédito em parceria com os analistas,
considerando as políticas internas e a do parceiro (financeira);
-Participar de reuniões com a gerência para definições de estratégias e metas para o
setor de crédito;
-Gerar relatórios gerenciais de indicadores de resultados do crédito e analisar e
traçar metas para correção ou melhoria da estratégia atual;
-Promover a contínua integração entre as áreas de crédito x lojas no que tange a
comercialização dos produtos e serviços financeiros;
-Realizar treinamentos internos ou externos para a equipe.
Data de término de envio de currículos: 27/12/2015
Como se candidatar:
1º - Verifique os requisitos que a vaga exige;
2º - Compare os requisitos da vaga com o seu perfil profissional;
3º - Preencha todos os campos do formulário que estão com (*), e não esqueça de enviar uma boa apresentação pessoal.
