Função: ESTÁGIO EM DEPARTAMENTO PESSOAL
Número de vagas: 01
Empresa de: Médio Porte.
Segmento da Empresa: Comércio
Salário oferecido: R$724,00
Benefícios Adicionais: VR + VT
Exigências: Experiência em estágio na área de Departamento Pessoal
Local de Trabalho: Recife
Estado: Pernambuco (PE)
Descrição:
• Atendimento a funcionários;
• Arquivar e controlar documentações (dossiê dos funcionários, pasta de encargos (INSS,FGTS), entre outros);
• Auxiliar nos processos de admissão e demissão;
• Alimentar e conferir planilhas;
• Auxiliar no controle de benefícios (VT , VR);
• Controlar folha de ponto, atestados médicos;
• Solicitar confecção de crachá, entrega de fardamentos;
• Auxiliar o setor de RH com as informações do Departamento Pessoal
Requisitos:
• Nível Superior cursando : Administração, Gestão de RH, Contábeis, ou áreas afins ;
Horário: 09:00 às 17:00, 2h almoço
Data de término de envio de currículos: 18/12/2015
Como se candidatar:
1º - Verifique os requisitos que a vaga exige;
2º - Compare os requisitos da vaga com o seu perfil profissional;
3º - Preencha todos os campos do formulário que estão com (*), e não esqueça de enviar uma boa apresentação pessoal.
Número de vagas: 01
Empresa de: Médio Porte.
Segmento da Empresa: Comércio
Salário oferecido: R$724,00
Benefícios Adicionais: VR + VT
Exigências: Experiência em estágio na área de Departamento Pessoal
Local de Trabalho: Recife
Estado: Pernambuco (PE)
Descrição:
• Atendimento a funcionários;
• Arquivar e controlar documentações (dossiê dos funcionários, pasta de encargos (INSS,FGTS), entre outros);
• Auxiliar nos processos de admissão e demissão;
• Alimentar e conferir planilhas;
• Auxiliar no controle de benefícios (VT , VR);
• Controlar folha de ponto, atestados médicos;
• Solicitar confecção de crachá, entrega de fardamentos;
• Auxiliar o setor de RH com as informações do Departamento Pessoal
Requisitos:
• Nível Superior cursando : Administração, Gestão de RH, Contábeis, ou áreas afins ;
Horário: 09:00 às 17:00, 2h almoço
Data de término de envio de currículos: 18/12/2015
Como se candidatar:
1º - Verifique os requisitos que a vaga exige;
2º - Compare os requisitos da vaga com o seu perfil profissional;
3º - Preencha todos os campos do formulário que estão com (*), e não esqueça de enviar uma boa apresentação pessoal.