Função: COORDENADOR DE EVENTOS
Número de vagas: 7
Empresa de: Pequeno Porte
Segmento da Empresa: Entretenimento
Salário oferecido: Informado durante a seleção
Benefícios Adicionais: Vale alimentação, Vale transporte ou ticket car e Ajuda de Custo
Exigências:
Superior ou Tecnólogo completo (Administração, Marketing, Eventos, Turismo ou áreas afins)
Desejável experiência com coordenação de eventos, com a área de marketing e de merchandising
Experiência com liderança de equipe (líder, supervisão ou gerência)
Disponibilidade para viagens por longo período de tempo, viagens de em média 40 a 60 dias
Local de Trabalho: Recife
Estado: Pernambuco (PE)
Descrição:
Responsabilidades: Atuar com o gerenciamento de equipes de trabalho, assim como identificação e resolução de conflitos durante o planejamento e execução do projeto. Coordenar as ações técnicas assim como estabelecer, organizar e cumprir os prazos dos processos. Executar as operações in loco em todos os segmentos que envolvem a ação: a montagem, recrutamento e seleção, fiscalização, controle financeiro e de pessoal, assim como acompanhar o andamento diário das atividades. Realizando também a interface com todos os envolvidos, inclusive com a alta administração (departamento de marketing e superintendência).
Data de término de envio de currículos: 14/12/2015
Como se candidatar:
• Cuidado com o seu email. Se ele possui algum apelido ou pseudônimo (como XXXX_gatinha@hotmail.com ou XXXX_danadinha@gmail.com) não o utilize. Faça outro mais profissional com o seu nome e sobrenome.
• Revise o texto escrito na apresentação pessoal mais de uma vez. Se tiver dúvidas, pergunte a alguém que tenha melhor conhecimento em português que você. Mesmo se a pessoa não for melhor que você no português, há alguns erros que passam despercebidos por nós. Revise quantas vezes for necessário antes de enviar.
1º - Verifique os requisitos que a vaga exige;
2º - Compare os requisitos da vaga com o seu perfil profissional;
3º - Preencha todos os campos do formulário que estão com (*), e não esqueça de enviar uma boa apresentação pessoal.
Número de vagas: 7
Empresa de: Pequeno Porte
Segmento da Empresa: Entretenimento
Salário oferecido: Informado durante a seleção
Benefícios Adicionais: Vale alimentação, Vale transporte ou ticket car e Ajuda de Custo
Exigências:
Superior ou Tecnólogo completo (Administração, Marketing, Eventos, Turismo ou áreas afins)
Desejável experiência com coordenação de eventos, com a área de marketing e de merchandising
Experiência com liderança de equipe (líder, supervisão ou gerência)
Disponibilidade para viagens por longo período de tempo, viagens de em média 40 a 60 dias
Local de Trabalho: Recife
Estado: Pernambuco (PE)
Descrição:
Responsabilidades: Atuar com o gerenciamento de equipes de trabalho, assim como identificação e resolução de conflitos durante o planejamento e execução do projeto. Coordenar as ações técnicas assim como estabelecer, organizar e cumprir os prazos dos processos. Executar as operações in loco em todos os segmentos que envolvem a ação: a montagem, recrutamento e seleção, fiscalização, controle financeiro e de pessoal, assim como acompanhar o andamento diário das atividades. Realizando também a interface com todos os envolvidos, inclusive com a alta administração (departamento de marketing e superintendência).
Data de término de envio de currículos: 14/12/2015
Como se candidatar:
• Cuidado com o seu email. Se ele possui algum apelido ou pseudônimo (como XXXX_gatinha@hotmail.com ou XXXX_danadinha@gmail.com) não o utilize. Faça outro mais profissional com o seu nome e sobrenome.
• Revise o texto escrito na apresentação pessoal mais de uma vez. Se tiver dúvidas, pergunte a alguém que tenha melhor conhecimento em português que você. Mesmo se a pessoa não for melhor que você no português, há alguns erros que passam despercebidos por nós. Revise quantas vezes for necessário antes de enviar.
1º - Verifique os requisitos que a vaga exige;
2º - Compare os requisitos da vaga com o seu perfil profissional;
3º - Preencha todos os campos do formulário que estão com (*), e não esqueça de enviar uma boa apresentação pessoal.
