CHEFE DE SEÇÃO I - MERCEARIA OU PERECÍVEIS
Número de vagas: 4
Empresa de: Grande Porte
Segmento da Empresa: ALIMENTÍCIO
Salário oferecido: R$ 1563,00
Benefícios Adicionais: - Ass. Médica - Ass. Odontológica - VT - Refeitório no local - Cesta Básica - Seguro de Vida em grupo - Aux. Funeral - Cartão Mamãe - Licença Maternidade estendida por 6 meses - Cooperativa de Crédito - Cartão Corporativo
Exigências: EXPERIENCIA NA FUNÇÃO
Local de Trabalho: ASSA ATACADISTA IMBIRIBEIRA
Estado: Pernambuco (PE)
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Orientar e coordenar as equipes nas atividades; Garantir a competência técnica dos conceitos de quebras, conhecer os sistemas de quebras e desenvolver planos de ações; Elaborar e analisar relatórios periódicos;
Verificar se os procedimentos de prevenção quanto a produtos de alto risco estão corretos, orientando os funcionários em geral sobre possíveis quebras.
Gestão de equipe e suas atividades
Data de término de envio de currículos: 13/11/2015
Como se candidatar:
1º - Verifique os requisitos que a vaga exige;
2º - Compare os requisitos da vaga com o seu perfil profissional;
3º - Preencha todos os campos do formulário e não esqueça de enviar uma boa apresentação pessoal.
Os interessados a vaga acima devem anexar o currículo na imagem abaixo:
Número de vagas: 4
Empresa de: Grande Porte
Segmento da Empresa: ALIMENTÍCIO
Salário oferecido: R$ 1563,00
Benefícios Adicionais: - Ass. Médica - Ass. Odontológica - VT - Refeitório no local - Cesta Básica - Seguro de Vida em grupo - Aux. Funeral - Cartão Mamãe - Licença Maternidade estendida por 6 meses - Cooperativa de Crédito - Cartão Corporativo
Exigências: EXPERIENCIA NA FUNÇÃO
Local de Trabalho: ASSA ATACADISTA IMBIRIBEIRA
Estado: Pernambuco (PE)
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Orientar e coordenar as equipes nas atividades; Garantir a competência técnica dos conceitos de quebras, conhecer os sistemas de quebras e desenvolver planos de ações; Elaborar e analisar relatórios periódicos;
Verificar se os procedimentos de prevenção quanto a produtos de alto risco estão corretos, orientando os funcionários em geral sobre possíveis quebras.
Gestão de equipe e suas atividades
Data de término de envio de currículos: 13/11/2015
Como se candidatar:
1º - Verifique os requisitos que a vaga exige;
2º - Compare os requisitos da vaga com o seu perfil profissional;
3º - Preencha todos os campos do formulário e não esqueça de enviar uma boa apresentação pessoal.
Os interessados a vaga acima devem anexar o currículo na imagem abaixo:
