FUNÇÃO: MEDICO DO TRABALHO
Descrição das Atividades:
Realizar os exames médicos ocupacionais;
Analisar as comunicações entre os programas legais (PPRA, PCMSO, AET, LTCAT, PPP);
Aplicar e sugerir ações, quando cabíveis, para prevenir índices de absenteísmo médico;
Planejar e executar campanhas de promoção à saúde em cronograma pré-estabelecido;
Realizar e investigar os nexos técnicos nos afastamentos do trabalho e ou consultas eventuais;
Alinhar as práticas médicas e técnicas com comprometimento ético e legal;
Fazer as comunicações diversas ao INSS.
Experiência Mínima Requerida (Lei 11.644/08):
06 meses
Experiência Desejável:
1 ano no cargo de médico do trabalho
Escolaridade:
Superior Completo em Medicina
Complementar /Cursos Específicos:
Pós-graduação em Medicina do Trabalho – título de especialista
Competências Técnicas Necessárias:
Ergonomia
Noções de Legislação Trabalhista
Direito Administrativo (noções)
Legislação, Normas e Programas de Segurança do Trabalho
Pacote Office
Direito Previdenciário
FUNÇÃO: TÉCNICA DE ENFERMAGEM DO TRABALHO
Descrição das Atividades:
Marcar exames de saúde ocupacional;
Arquivar documentos, atestados e exames nos prontuários dos trabalhadores;
Atualizar e controlar a lista dos PCDs para o Ministério Público;
Atualizar e controlar a lista dos trabalhadores contratados pendentes;
Atualizar e controlar a lista dos trabalhadores que devem ser reavaliados no período de experiência;
Alimentar a planilha do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO);
Organizar dos prontuários médicos para atendimento médico;
Orientar aos trabalhadores quanto aos documentos para dar entrada no INSS;
Controlar relatório dos atendimentos médicos;
Auxiliar em SIPAT;
Atualizar planilha dos trabalhadores que necessitam de exame de mudança de função;
Lançar o abono de falta aos trabalhadores quando retornam do INSS;
Avaliar junto aos médicos da possibilidade de demissão;
Atualizar a planilha dos exames periódicos.
Informar ao RH a relação dos trabalhadores que são encaminhados e os que retornam do INSS.
Auxiliar os médicos com relação ao Nexo técnico.
Prestar atendimento aos trabalhadores sobre assuntos pertinentes ao SESMT e demais procedimentos documentais e de controle para atender a legislação;
Organizar as agendas dos médicos;
Atualizar planilha dos admissionais;
Atualizar a planilha do programa de capacitação e a planilha dos inaptos;
Atualizar planilha da NR17;
Colocar no prontuário as matrículas dos novos;
Organizar arquivos;
Receber atestados médicos e gerar o abono para atestados ou afastamentos no ponto eletrônico.
Investigar de atestados médicos quando apresentam rasura;
Experiência Mínima Requerida (Lei 11.644/08):
06 meses
Experiência Desejável:
01 ano no exercício da função
FUNÇÃO: BOMBEIRO CIVIL
Principal Objetivo do Cargo:
Auxiliam na prevenção de situações de risco, executam salvamentos terrestres e em altura, protegendo pessoas e patrimônios de incêndios, explosões, vazamentos, ou qualquer outra situação de emergência, com o objetivo de salvar e resgatar vidas; prestam primeiros socorros, verificando o estado da vítima para realizar o procedimento adequado; realizam cursos e campanhas educativas, formando e treinando equipes, brigadas e corpo voluntário de emergência.
Experiência Mínima Requerida (Lei 11.644/08):
6 Meses
Escolaridade:
Ensino Médio Completo
Complementar /Cursos Específicos:
Curso de Bombeiro Civil Profissional com reciclagem anual
Competências Técnicas Necessárias:
Sistema de gestão integrado
Prevenção e Combate à Incêndio
Brigada de Incêndio
Primeiros Socorros
APH
Pacote Office
Como se candidatar:
1º - Verifique os requisitos que a vaga exige;
2º - Compare os requisitos da vaga com o seu perfil profissional;
3º - Preencha todos os campos do formulário e não esqueça de enviar uma boa apresentação pessoal.
Obs: A equipe do Comunidade de Emprego não recebe currículos, ao preencher e anexar o mesmo segue diretamente para a empresa responsável, se seu perfil for compatível com a vaga você será convocado para entrevista.
📹 Dúvida para enviar o currículo? Acesse: http://zip.net/bbllZ5
Descrição das Atividades:
Realizar os exames médicos ocupacionais;
Analisar as comunicações entre os programas legais (PPRA, PCMSO, AET, LTCAT, PPP);
Aplicar e sugerir ações, quando cabíveis, para prevenir índices de absenteísmo médico;
Planejar e executar campanhas de promoção à saúde em cronograma pré-estabelecido;
Realizar e investigar os nexos técnicos nos afastamentos do trabalho e ou consultas eventuais;
Alinhar as práticas médicas e técnicas com comprometimento ético e legal;
Fazer as comunicações diversas ao INSS.
Experiência Mínima Requerida (Lei 11.644/08):
06 meses
Experiência Desejável:
1 ano no cargo de médico do trabalho
Escolaridade:
Superior Completo em Medicina
Complementar /Cursos Específicos:
Pós-graduação em Medicina do Trabalho – título de especialista
Competências Técnicas Necessárias:
Ergonomia
Noções de Legislação Trabalhista
Direito Administrativo (noções)
Legislação, Normas e Programas de Segurança do Trabalho
Pacote Office
Direito Previdenciário
FUNÇÃO: TÉCNICA DE ENFERMAGEM DO TRABALHO
Descrição das Atividades:
Marcar exames de saúde ocupacional;
Arquivar documentos, atestados e exames nos prontuários dos trabalhadores;
Atualizar e controlar a lista dos PCDs para o Ministério Público;
Atualizar e controlar a lista dos trabalhadores contratados pendentes;
Atualizar e controlar a lista dos trabalhadores que devem ser reavaliados no período de experiência;
Alimentar a planilha do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO);
Organizar dos prontuários médicos para atendimento médico;
Orientar aos trabalhadores quanto aos documentos para dar entrada no INSS;
Controlar relatório dos atendimentos médicos;
Auxiliar em SIPAT;
Atualizar planilha dos trabalhadores que necessitam de exame de mudança de função;
Lançar o abono de falta aos trabalhadores quando retornam do INSS;
Avaliar junto aos médicos da possibilidade de demissão;
Atualizar a planilha dos exames periódicos.
Informar ao RH a relação dos trabalhadores que são encaminhados e os que retornam do INSS.
Auxiliar os médicos com relação ao Nexo técnico.
Prestar atendimento aos trabalhadores sobre assuntos pertinentes ao SESMT e demais procedimentos documentais e de controle para atender a legislação;
Organizar as agendas dos médicos;
Atualizar planilha dos admissionais;
Atualizar a planilha do programa de capacitação e a planilha dos inaptos;
Atualizar planilha da NR17;
Colocar no prontuário as matrículas dos novos;
Organizar arquivos;
Receber atestados médicos e gerar o abono para atestados ou afastamentos no ponto eletrônico.
Investigar de atestados médicos quando apresentam rasura;
Experiência Mínima Requerida (Lei 11.644/08):
06 meses
Experiência Desejável:
01 ano no exercício da função
FUNÇÃO: BOMBEIRO CIVIL
Principal Objetivo do Cargo:
Auxiliam na prevenção de situações de risco, executam salvamentos terrestres e em altura, protegendo pessoas e patrimônios de incêndios, explosões, vazamentos, ou qualquer outra situação de emergência, com o objetivo de salvar e resgatar vidas; prestam primeiros socorros, verificando o estado da vítima para realizar o procedimento adequado; realizam cursos e campanhas educativas, formando e treinando equipes, brigadas e corpo voluntário de emergência.
Experiência Mínima Requerida (Lei 11.644/08):
6 Meses
Escolaridade:
Ensino Médio Completo
Complementar /Cursos Específicos:
Curso de Bombeiro Civil Profissional com reciclagem anual
Competências Técnicas Necessárias:
Sistema de gestão integrado
Prevenção e Combate à Incêndio
Brigada de Incêndio
Primeiros Socorros
APH
Pacote Office
Como se candidatar:
1º - Verifique os requisitos que a vaga exige;
2º - Compare os requisitos da vaga com o seu perfil profissional;
3º - Preencha todos os campos do formulário e não esqueça de enviar uma boa apresentação pessoal.
Obs: A equipe do Comunidade de Emprego não recebe currículos, ao preencher e anexar o mesmo segue diretamente para a empresa responsável, se seu perfil for compatível com a vaga você será convocado para entrevista.
📹 Dúvida para enviar o currículo? Acesse: http://zip.net/bbllZ5
