Função: Assistente de DP.
Seguem algumas atribuições da função:
• GRRF rescisória, pensão Alimentícia e contribuições Associativas;
• Organizar documentos e controlar afastados do INSS;
• Preencher formulário de benefícios e cadastrar na operadora;
• Organizar documentos para fiscalizações;
• Manter atualizado o cadastro dos funcionários no meio físico e virtual;
• Receber e controlar frequências de colaboradores, calcular programação de férias de colaboradores, lançando em sistema;
• Lançar dados para cálculo de Folha de pagamento e enviar arquivo da Folha de pagamento para emissão de contracheques (empresa contratada);
• Atender colaboradores e repassar informações pertinentes ao setor;
• Lançamento, cálculo e pagamentos de rescisões;
• Participar de Homologação de colaboradores em sindicatos e representar a empresa como preposto em audiências e fiscalizações trabalhistas;
• Emitir e informar aviso prévio ao empregado, bem como entregar guia para exame médico demissional;
• Receber notificação dos órgãos fiscalizadores;
• Solicitar ao advogado cópias das atas das audiências para anexar ao dossiê do colaborador;
• Calcular GSP, FGTS, DARF, RPA, providenciar as guias e encaminhar ao setor financeiro após a análise do Analista de Pessoal;
• Gerar CAGED / RAIS / DIRF;
• Providenciar rateio das contribuições sociais para pagamento, entre outras atividades ligadas a função.
Necessário: Experiência como preposto (a) e habilitação B.
Escolaridade: Cursando Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins.
Remuneração: R$ 1.600,00 + benefícios.
Enviar currículos para: 2014vagasemaberto@gmail.com, até o dia 18/06/2015, com a função pretendida no assunto do e-mail.
Seguem algumas atribuições da função:
• GRRF rescisória, pensão Alimentícia e contribuições Associativas;
• Organizar documentos e controlar afastados do INSS;
• Preencher formulário de benefícios e cadastrar na operadora;
• Organizar documentos para fiscalizações;
• Manter atualizado o cadastro dos funcionários no meio físico e virtual;
• Receber e controlar frequências de colaboradores, calcular programação de férias de colaboradores, lançando em sistema;
• Lançar dados para cálculo de Folha de pagamento e enviar arquivo da Folha de pagamento para emissão de contracheques (empresa contratada);
• Atender colaboradores e repassar informações pertinentes ao setor;
• Lançamento, cálculo e pagamentos de rescisões;
• Participar de Homologação de colaboradores em sindicatos e representar a empresa como preposto em audiências e fiscalizações trabalhistas;
• Emitir e informar aviso prévio ao empregado, bem como entregar guia para exame médico demissional;
• Receber notificação dos órgãos fiscalizadores;
• Solicitar ao advogado cópias das atas das audiências para anexar ao dossiê do colaborador;
• Calcular GSP, FGTS, DARF, RPA, providenciar as guias e encaminhar ao setor financeiro após a análise do Analista de Pessoal;
• Gerar CAGED / RAIS / DIRF;
• Providenciar rateio das contribuições sociais para pagamento, entre outras atividades ligadas a função.
Necessário: Experiência como preposto (a) e habilitação B.
Escolaridade: Cursando Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins.
Remuneração: R$ 1.600,00 + benefícios.
Enviar currículos para: 2014vagasemaberto@gmail.com, até o dia 18/06/2015, com a função pretendida no assunto do e-mail.
