Ensino Médio Completo;
Experiência em rotinas administrativas;
Domínio de informática.
O processo seletivo terá as seguintes etapas: avaliação curricular, prova de conhecimento específicos e entrevista final.
Interessados enviar currículo com pretensão salarial até o dia 27/02/2015, para o e-mail: vagasss2014@bol.com.br
Se a pessoa com deficiência, aprovada no processo, terá prioridade na contratação, conforme previsto no artigo 93 da Lei 8.213/91. No entanto, será imprescindível apresentação de laudo médico conclusivo do enquadramento no decreto nº 3298/99 ou certificado de reabilitação profissional emitido pelo INSS.
