ÁREA : COMERCIAL – PERFIL – GERENTE GERAL
OBJETIVO:
Tem como principais funções: planejar, orientar, dirigir e controlar toda a área comercial, administrativa ou/e de vendas da loja.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA:
Executar e Gerenciar
GERENTE GERAL DE LOJA – Atribuições
a)Abertura de loja
Garantir uma ótima abertura e fechamento de loja, identificar todas possíveis falhas em cada setor. Tais como falta de mercadoria, exposição de promoção e qualidade dos produtos expostos. Reunir com as equipes expondo a meta e desafios.
b) Atendimento
Garantir um bom atendimento aos clientes internos e externos. Procurando sempre algo mais para encantá-los.
c) Organização
Garantir organização e limpeza de todos os setores, inclusive deposito e câmaras frigorificas, preservando todos equipamentos da loja.
d) Conferencia de entrada e saída
Garantir junto aos setores a qualidade das mercadorias comercializadas. Verificar manuseio e as rotinas de trabalho de entrada de mercadoria, armazenamento, exposição e saída de mercadorias.
e) Acompanhamento do patrimônio da loja
Zelar pelo patrimônio físico da loja, e desenvolver clima de motivação na equipe de funcionários.
g) Atendimento ao cliente
Zelar pelo cliente, prestar atenção e facilitar o encontro com o cliente.
h) Administrativo
Conferir diariamente os relatórios de rotina.
Avaliar relatório de venda e meta.
Garantir que todas informações necessárias a Matriz sejam encaminhadas.
i) Formação e desenvolvimento
Ser responsável pela formação e desenvolvimento da equipe de loja. Deve saber ensinar e acompanhar todo aprendizado.
Reunir semanalmente com toda a equipe, orientando e desenvolvendo planejamentos com os mesmos.
J) Inventário / Balanço
Garantir um balanço eficaz e tranquilo. Observando o resultado da loja, deve estar atentos a rotina de balanço e ser responsável por transmitir e acompanhar o cumprimento da mesma.
l) Líder
Ser responsável em criar um ambiente de condições necessárias para que toda equipe atinja os resultados esperados, e conquiste a meta estipulada.
OUTRAS ATRIBUIÇÕES:
O profissional deverá ter como incumbência principal toda a coordenação e gerenciamento da área administrativa e financeira, visando assim realizar o fornecimento de subsídios para o controle geral da loja.
Responsável pela gestão da empresa, respondendo pelos recursos humanos, supervisionando o setores administrativo e produção, dando assessoria a Diretoria, elaborando relatórios gerenciais e conduzindo reuniões periódicas com o seu pessoal.
Oferecer meios para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e procedimentos técnicos da loja.
Verificar a exatidão de toda a documentação relativa a pagamentos, conforme as normas e procedimentos estabelecidos pela Diretoria (Matriz).
Controlar os contratos de prestação de serviços, aluguel, e financiamentos de longo prazo, para a liberação dos pagamentos nos prazos estabelecidos.
Preparar o fluxo de caixa diário e semanal.
Apurar e analisar os custos dos produtos da empresa, identificando oportunidades de redução destes, visando alterações planejadas para melhorar os lucros.
Elaborar estudos de viabilidade econômica de produtos, visando possibilitar sua comercialização.
ESPECIFICAÇÕES BÁSICAS:
ESCOLARIDADE: Superior cursando Administ.de Empresas ou áreas afins (desejável Sup Completo)
EXPERIÊNCIA A partir de 1 ano
SEXO MASCULINO: A partir 35 ANOS – Residir Próximo da Localidade - São Lourenço -PE
OUTROS:
Pacote Office. Word; Excel, Internet. Outros....
Dinâmico, Prático, Prá ativo, Atitude, Boa Comunicação, Confiabilidade, Responsável.
BENEFÍCIOS OFERECIDOS:
SALÁRIO R$ 1.600,00 (Hum Mil e Seiscentos Reais) p/ Mês + Vale Transporte
Horário de Trab.- Horário comercial da loja – 08:30 as 18:00 Seg. a Sábado.
Regime de contratação - CLT
Local de Trabalho: Local de trabalho – AV. Belmiro Correia, 7086 – Capibaribe – São Lourenço - PE.
VAGA FINALIZADA!
Obs: Anuncio solicitado através do nosso e-mail pela pessoa responsável da área de Recursos Humanos da Empresa.
É terminantemente proibida a cópia ou reprodução deste material, ficando os infratores sujeitos as penalidades cabíveis.
Boa Sorte à Todos!
OBJETIVO:
Tem como principais funções: planejar, orientar, dirigir e controlar toda a área comercial, administrativa ou/e de vendas da loja.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA:
Executar e Gerenciar
GERENTE GERAL DE LOJA – Atribuições
a)Abertura de loja
Garantir uma ótima abertura e fechamento de loja, identificar todas possíveis falhas em cada setor. Tais como falta de mercadoria, exposição de promoção e qualidade dos produtos expostos. Reunir com as equipes expondo a meta e desafios.
b) Atendimento
Garantir um bom atendimento aos clientes internos e externos. Procurando sempre algo mais para encantá-los.
c) Organização
Garantir organização e limpeza de todos os setores, inclusive deposito e câmaras frigorificas, preservando todos equipamentos da loja.
d) Conferencia de entrada e saída
Garantir junto aos setores a qualidade das mercadorias comercializadas. Verificar manuseio e as rotinas de trabalho de entrada de mercadoria, armazenamento, exposição e saída de mercadorias.
e) Acompanhamento do patrimônio da loja
Zelar pelo patrimônio físico da loja, e desenvolver clima de motivação na equipe de funcionários.
g) Atendimento ao cliente
Zelar pelo cliente, prestar atenção e facilitar o encontro com o cliente.
h) Administrativo
Conferir diariamente os relatórios de rotina.
Avaliar relatório de venda e meta.
Garantir que todas informações necessárias a Matriz sejam encaminhadas.
i) Formação e desenvolvimento
Ser responsável pela formação e desenvolvimento da equipe de loja. Deve saber ensinar e acompanhar todo aprendizado.
Reunir semanalmente com toda a equipe, orientando e desenvolvendo planejamentos com os mesmos.
J) Inventário / Balanço
Garantir um balanço eficaz e tranquilo. Observando o resultado da loja, deve estar atentos a rotina de balanço e ser responsável por transmitir e acompanhar o cumprimento da mesma.
l) Líder
Ser responsável em criar um ambiente de condições necessárias para que toda equipe atinja os resultados esperados, e conquiste a meta estipulada.
OUTRAS ATRIBUIÇÕES:
O profissional deverá ter como incumbência principal toda a coordenação e gerenciamento da área administrativa e financeira, visando assim realizar o fornecimento de subsídios para o controle geral da loja.
Responsável pela gestão da empresa, respondendo pelos recursos humanos, supervisionando o setores administrativo e produção, dando assessoria a Diretoria, elaborando relatórios gerenciais e conduzindo reuniões periódicas com o seu pessoal.
Oferecer meios para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e procedimentos técnicos da loja.
Verificar a exatidão de toda a documentação relativa a pagamentos, conforme as normas e procedimentos estabelecidos pela Diretoria (Matriz).
Controlar os contratos de prestação de serviços, aluguel, e financiamentos de longo prazo, para a liberação dos pagamentos nos prazos estabelecidos.
Preparar o fluxo de caixa diário e semanal.
Apurar e analisar os custos dos produtos da empresa, identificando oportunidades de redução destes, visando alterações planejadas para melhorar os lucros.
Elaborar estudos de viabilidade econômica de produtos, visando possibilitar sua comercialização.
ESPECIFICAÇÕES BÁSICAS:
ESCOLARIDADE: Superior cursando Administ.de Empresas ou áreas afins (desejável Sup Completo)
EXPERIÊNCIA A partir de 1 ano
SEXO MASCULINO: A partir 35 ANOS – Residir Próximo da Localidade - São Lourenço -PE
OUTROS:
Pacote Office. Word; Excel, Internet. Outros....
Dinâmico, Prático, Prá ativo, Atitude, Boa Comunicação, Confiabilidade, Responsável.
BENEFÍCIOS OFERECIDOS:
SALÁRIO R$ 1.600,00 (Hum Mil e Seiscentos Reais) p/ Mês + Vale Transporte
Horário de Trab.- Horário comercial da loja – 08:30 as 18:00 Seg. a Sábado.
Regime de contratação - CLT
Local de Trabalho: Local de trabalho – AV. Belmiro Correia, 7086 – Capibaribe – São Lourenço - PE.
VAGA FINALIZADA!
Obs: Anuncio solicitado através do nosso e-mail pela pessoa responsável da área de Recursos Humanos da Empresa.
É terminantemente proibida a cópia ou reprodução deste material, ficando os infratores sujeitos as penalidades cabíveis.
Boa Sorte à Todos!
