Nome do cargo: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Número de vagas: 01
Empresa de: Pequeno Porte.
Segmento da Empresa: ADMINISTRAÇÃO CONDOMÍNIO
Salário oferecido: 1.100,00
Benefícios Adicionais: VA E VT
Exigências: CONHECIMENTO ROTINAS NA AREA
Local de Trabalho: CANDEIAS
Estado: Pernambuco (PE)
Descrição: Necessária experiência nas rotinas de contas a pagar e receber, elaboração de cheque, domínio em acesso bancário, conciliação bancária, controle de saldo, emissão NF, ISS, COFINS, organização e arquivamento de documentos.
Conhecimento em informática (Word, Excel, Windows)
Ser dinâmico, organizado, atualizado, aberto a mudanças e ter espírito de equipe.
Desejável experiência em administradora de condomínios.
Salário R$ 1.100,00 + VT (2 p/ dia) + VA R$ 220,00
Horário: Comercial, (segunda a sexta)
Término da Vaga: 28-01-2015
Os interessados a vaga acima devem enviar currículo para o e-mail: rhcond2015@hotmail.com
Obs: Anuncio solicitado através do nosso e-mail pela pessoa responsável da área de Recursos Humanos da Empresa.
É terminantemente proibida a cópia ou reprodução deste material, ficando os infratores sujeitos as penalidades cabíveis.
Número de vagas: 01
Empresa de: Pequeno Porte.
Segmento da Empresa: ADMINISTRAÇÃO CONDOMÍNIO
Salário oferecido: 1.100,00
Benefícios Adicionais: VA E VT
Exigências: CONHECIMENTO ROTINAS NA AREA
Local de Trabalho: CANDEIAS
Estado: Pernambuco (PE)
Descrição: Necessária experiência nas rotinas de contas a pagar e receber, elaboração de cheque, domínio em acesso bancário, conciliação bancária, controle de saldo, emissão NF, ISS, COFINS, organização e arquivamento de documentos.
Conhecimento em informática (Word, Excel, Windows)
Ser dinâmico, organizado, atualizado, aberto a mudanças e ter espírito de equipe.
Desejável experiência em administradora de condomínios.
Salário R$ 1.100,00 + VT (2 p/ dia) + VA R$ 220,00
Horário: Comercial, (segunda a sexta)
Término da Vaga: 28-01-2015
Os interessados a vaga acima devem enviar currículo para o e-mail: rhcond2015@hotmail.com
Obs: Anuncio solicitado através do nosso e-mail pela pessoa responsável da área de Recursos Humanos da Empresa.
É terminantemente proibida a cópia ou reprodução deste material, ficando os infratores sujeitos as penalidades cabíveis.
