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terça-feira, 16 de dezembro de 2014

TÉCNICO DE PALCO E MANUTENÇÃO E COORDENADOR DE MANUTENÇÃO

TÉCNICO DE PALCO E MANUTENÇÃO

Nosso cliente é uma Produtora, responsável pelo gerenciamento e operação de importantes espaços culturais de Nordeste a Sul do Brasil.

Principais responsabilidades: Operar sistemas de sonorização e iluminação, operar maquinário cênico, coordenar trabalho dos carregadores na montagem, manutenção e instalação de equipamentos de teatro, assistência elétrica e programação de controle de ar-condicionado.

Requisitos necessários: Formação técnica em sonorização e/ou iluminação. Experiência com operação de sistemas de som e iluminação, conhecimento em NR 8 e NR 10, disponibilidade PARA trabalhos aos fins de semana.

Informações adicionais:
Regime de contratação: Efetivo
Horário de trabalho: 6x1, disponibilidade total PARA trabalhar finais de semana.
Remuneração: Compatível com o mercado.
Benefícios: Seguro de vida + Vale Alimentação + Vale Transporte.


COORDENADOR DE MANUTENÇÃO (PARA IPOJUCA)

Nosso cliente é uma indústria atuante no segmento de guloseimas.

Principais atribuições: Gestão da equipe de Manutenção: mecânica, elétrica, automação, utilidades e almoxarifado técnico; Gestão de custos e indicadores; Garantir a implementação, continuidade e consolidação da metodologia TPM – Foco na Manutenção Planejada.

Requisitos: formação superior completa em Engenharia (Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou de Automação);
Experiência comprovada na posição e com gestão de equipe industrial

Informações Adicionais:
Regime de contratação:Efetivo
Jornada de Trabalho: Segunda a sexta (com disponibilidade PARA trabalhos aos fins de semana quando necessário)
Salário: Compatível com o cargo no segmento da empresa.
Benefícios: Assistência médica, odontológica, refeitório e transporte fretado.

INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRÍCULOS ATUALIZADOS PARA andrea.lemos@gigroup.com, no assunto colocar o titulo TÉCNICO DE PALCO E MANUTENÇÃO OU COORD. MANUTENÇÃO – IPOJUCA.

Anúncio solicitado através do nosso E-mail pela pessoa responsável da área de Recursos Humanos da Empresa.

É terminantemente proibida a cópia ou reprodução deste material, ficando os infratores sujeitos as penalidades cabíveis.

Boa Sorte à Todos!