VAGAS RECENTES:

segunda-feira, 29 de dezembro de 2014

EMPRESA MULTINACIONAL LOCALIZADA EM JABOATÃO DOS GUARARAPES CONTRATA OPERADOR DE UTILIDADES II

Empresa Multinacional localizada em Jaboatão dos Guararapes seleciona Operador de Utilidades II (02 vagas)

Principais requisitos:

· Formação Técnica em Refrigeração concluído com certificado;

· Experiência na área de refrigeração industrial, sistema de ar comprimido, vapor, água quente e gelada.

· Informática (Windows, Word, Excel);

· Conhecimento de SAP;

Principais responsabilidades:

• Operar e monitorar o funcionamento de compressores, bombas, motores, condensadores, torres de resfriamento, vasos separadores e seus respectivos instrumentos e válvulas;
• Garantir a operação de degelo das câmaras frigoríficas via supervisório;
• Preparar salmoura e analisar a densidade da mesma;
• Abastecer o sistema com álcool anidro e analisar densidade da solução alcoólica;
• Preencher a planilha de acompanhamento de funcionamento das plantas fazendo uma análise crítica dos parâmetros;
• Realizar a drenagem de óleo e purga de ar do sistema;
• Realizar limpeza/manutenção em filtros e válvulas do sistema;
• Participar da brigada de emergência da fábrica;
• Operar as caldeiras e os vasos de pressão seguindo rigorosamente a norma NR-13;
• Acompanhar a dosagem de produtos químicos para caldeiras, condensadores e torres de resfriamento;
• Cumprir rigorosamente normas e procedimentos implementados;
• Realizar inspeção detalhada nos equipamentos da área de utilidades;
• Abastecimento de amônia e realizar analise de percentual de água na mesma;
• Colaborar com as ações para o alcance dos objetivos e metas da sua área.

Informações Básicas:

Tipo de contrato - Efetivo

Horário de Trabalho - Turno

Salário compatível com o mercado

Benefícios: Refeitório no local, transporte fretado, Assistência médica, Assistência Odontológica, Previdência privada, Auxilio Funeral, PL dentre outros.

VAGAS URGENTES!

Interessados enviar currículo para tree.paula@hotmail.com

Obs: Anuncio solicitado através do nosso e-mail pela pessoa responsável da área de Recursos Humanos da Empresa.

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