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sábado, 11 de outubro de 2014

EM 11/10 - SELEÇÃO PRESENCIAL 13/10 - CALL CENTER

Empresa de grande porte no ramo de Telefonia contrata:

CONSULTOR DE RELACIONAMENTO (CALLCENTER)

Local de trabalho: Prazeres

IMPORTANTE: Imprescindível ter disponibilidade pra trabalhar TARDE/NOITE (15-16h às 22-23h).

Responsabilidades:
Realizar atendimento ao cliente corporativo, prestando esclarecimentos, analisando grandes contas, vender (agregar) um produto ou serviço da empresa, reter o cliente na base, trabalhando com a fidelização de clientes. Callcenter ativo/receptivo.

Requisitos:
• Ensino médio completo;
• Conhecimento em informática (pois irá trabalhar todo o momento com handset e computador);
• Experiência na área de vendas ou administrativo (aceita primeiro emprego).

Horário de trabalho: Disponibilidade para trabalhar 6h/dia (seis dias por semana, a folga é num dia de sábado ou domingo), trabalha em feriados no sistema de escala, quando está de folga no sábado trabalha no domingo e vice-versa.
Salário: R$ 726,00 + Benefícios: Remuneração variável + VT + VR ou VA (R$ 13,00 p/dia) + AM e AO + Seguro de vida + Plano de previdência privada, pago pela empresa + PL + Auxílio Creche + Auxílio-nutrição + Happy Day (no dia do aniversário o colaborador ganha folga).

Seleção Segunda-feira 13/10/2014 às 09:00 (COMPARECER COM O CURRÍCULO!!) Senhas Limitadas.

Interessados, comparecer com o currículo, na data informada acima, no endereço: Av. Fernando Simões Barbosa, Nº 266, Empresarial Wecon Center VI, 7º andar, sl 701 – Boa Viagem (ao lado do Shopping Recife e Restaurante do Gio)

VAI EM UMA SELEÇÃO PRESENCIAL?

Antes de tudo, olhe–se no seu espelho antes de sair de casa e se pergunte:
- Eu contrataria alguém vestido assim?

Seja qual for o cargo pretendido na seleção, nas seleções presenciais, cada candidato é observado, desde a maneira que chega até o momento que sai, isso inclui a postura dele como um todo.

É importante que você se vista adequadamente nas seleções que irá participar.

Seleção presencial não é diferente de uma seleção individual, os critérios de observação são os mesmos, a diferença está apenas na quantidade de candidatos.

Comporte-se! Isso é fundamental.

Tenha cuidado na impressão que irá passar ao recrutador.

Se na vaga que for apresentada estiver pedindo que você leve currículo e caneta, leve o CURRÍCULO e a CANETA. Não esqueça de levá-los!

Todos nós temos medos, angústias e dúvidas, principalmente quando estamos ansiosos.

Você tem que buscar a sua essência. Qual o risco que você pode correr ao se apresentar inadequadamente em uma seleção presencial? Pense nessa questão.

Vença essa barreira e procure o melhor de sua apresentação pessoal.

A mudança é muito difícil, ir além é complexo, mas para sair dessa complexidade, você tem que está aberto a mudanças.

Lembre-se que: A MAIOR DEFESA É TER UMA EXPLICAÇÃO PREPARADA PARA A SITUAÇÃO RUIM.

REFLITA ANTES DE SAIR DE CASA...
“EU CONTRATARIA UMA PESSOA VESTIDA ASSIM?”

Sua Qualificação é Muito Importante

Falta de tempo não é mais desculpa para não estudar!
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Boa Sorte à todos e reflitam antes de qualquer ação.

Atenciosamente,

Equipe Comunidade de Emprego