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quinta-feira, 9 de outubro de 2014

EM 09/10 - PREFEITURA DO RECIFE ABRE CONCURSO COM 560 VAGAS PARA NÍVEIS MÉDIO E SUPERIOR

A Prefeitura do Recife abriu hoje o edital do Concurso que visa preencher um total de 560 vagas, sendo 259 para a função de Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, com remuneração de R$ 1007,99 , 300 vagas para Agente Administrativo Escolar, com remuneração de R$ 1.082,42 e 10 vagas para Professor da disciplina de Matemática com remuneração que varia de acordo com o título e a carga hora/aula.

Para a função de Professor é exigido o Ensino Superior Completo em Licenciatura Plena, para os outros cargos, é necessário apenas a idade mínima de 18 anos e ensino médio completo.

As inscrições podem ser feitas no site da UPENET – Organizadora do Concurso – onde as taxas são de R$ 40 reais para Auxiliar de Desenvolvimento Infantil e Agente Administrativo Escolar, e R$ 60,00 para os candidatos que concorrerem à vaga de Professor.

As inscrições devem ser feitas até 10 de novembro e o pagamento até o dia seguinte (11/11).

Mais informações e o Edital completo podem ser conferidas AQUI

Gostou da oportunidade acima?

Confira nossas sugestões de candidatura.

Lembre-se em se manter sempre atualizado (a) para não cometer pecados ao encaminhar seu currículo.

Já fez seu LinkedIn? Não? Então é interessante que o faça! O LinkedIn é o seu perfil profissional em rede e uma forma de

estar atualizado com o mundo de RH. Além de poder fazer conexões com profissionais de sua área.

Bom, segue algumas sugestões para ajudar a você leitor (a)

1º - Leia essa informação: 

Garantimos a privacidade das empresas anunciantes que solicitam a divulgação de vagas através do e-mail, do formulário

de vagas e redes sociais. E somente anunciamos vagas solicitadas por um desses meios de comunicação. A página e a Fan Page,

são atualizadas diariamente com as vagas das empresas solicitantes, dispomos de conteúdos com linguagem simples para que os

leitores possam ter acesso com mais facilidade a cada vaga que acessarem. Utilizamos nosso painel de vagas para editá-las e

colocarmos através deste, diretamente no site.

2º - Antes de enviar o seu currículo, leia com atenção todos os requisitos da vaga que deseja.

Sempre coloque o título da vaga no campo “Assunto” do e-mail que for encaminhar.
Normalmente, os currículos são encaminhados em anexo, mas ao ler a vaga verifique se a empresa exige outra forma de envio.

Por ex.: Encaminhar no corpo do e-mail (Achamos pouco provável que isto aconteça, mas é bom ler com atenção o que a empresa

exige para não cometer nenhum pecado ao enviar seu currículo).

Nunca envie seu currículo para várias empresas em um mesmo e-mail, pois poderá ir para caixa de SPAM;

ATENÇÃO: A empresa responsável entrará em contato se considerar que o seu perfil é adequado para vaga.

3º - Carta de Apresentação:

No corpo do e-mail você pode colocar uma breve Carta de Apresentação.

Existem várias formas de elaboração.

Então, como foi informado anteriormente está aí a importância de se manter atualizado.

Envie também o link do seu perfil do LinkedIn, na mensagem que irá passar no corpo do e-mail à ser enviado.

4º - Sua Qualificação é Muito Importante

Falta de tempo não é mais desculpa para não estudar!
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Boa Sorte à todos!