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quarta-feira, 8 de outubro de 2014

EM 08/10 - JBV SOLUÇÕES EM RECURSOS HUMANOS OFERECE AS SELEÇÃO PRESENCIAIS PARA ESSA QUINTA-FEIRA 09/10

JBV Soluções em Recursos Humanos, desde sua inauguração JBV, busca atuar como empresa prestadora de serviços de Administração de Mão de Obra Temporária e Tercerizada trazendo para as empresas Soluções na área de Recursos Humanos, com a missão de gerar soluções criativas e eficazes.

CONFIRA AS VAGAS EXCLUSIVAS PARA ESSE QUINTA-FEIRA

REPOSITOR DE LOJA - Ensino Médio Completo, disponibilidade para trabalhar em shopping.
Não é necessária experiência na função. Seleção presencial Quinta-feira 09/10/14 às 09:00hs na JBV Consultoria. Trazer Caneta.

VENDEDOR TÉCNICO - Ensino Médio, conhecimentos em qualidades técnicas em produtos esportivos como bicicletas, patins, skate e etc. Seleção presencial Quinta-feira 09/10/14 às 16:00hs na JBV Consultoria. Trazer Caneta.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO -Ensino Médio completo. Experiência anterior, Pacote Office.
Seleção presencial Quinta-feira 09/10/14 às 14:00hs na JBV Consultoria. Trazer Caneta.

VENDEDOR(A) – Ensino médio completo. Conhecimento em Pacote Office. Irá atuar com vendas de serviços gráficos por e-mail, telefone e através de visitas. Seleção 5ª Feira dia 09/10/14 às 09:00 horas. Trazer caneta.

PARA PARTICIPAR DOS PROCESSOS SELETIVOS OS CANDIDATOS DEVERÃO FAZER O CADASTRO COMPLETO DO CURRÍCULO NO SITE WWW.RHJBV.COM

JBV Soluções em Recursos Humanos
Endereço: Rua Heitor Maia Filho, 82, Madalena, Recife-PE
CEP: 50720-525

Fonte: Nosso e-mail

Gostou da oportunidade acima?

Confira nossas sugestões de candidatura.

Lembre-se em se manter sempre atualizado (a) para não cometer pecados ao encaminhar seu currículo.

Já fez seu LinkedIn? Não? Então é interessante que o faça! O LinkedIn é o seu perfil profissional em rede e uma forma de estar atualizado com o mundo de RH. Além de poder fazer conexões com profissionais de sua área.

Bom, segue algumas sugestões para ajudar a você leitor (a)

1º - Leia essa informação: 

Garantimos a privacidade das empresas anunciantes que solicitam a divulgação de vagas através do e-mail, do formulário de vagas e redes sociais. E somente anunciamos vagas solicitadas por um desses meios de comunicação. A página e a Fan Page, são atualizadas diariamente com as vagas das empresas solicitantes, dispomos de conteúdos com linguagem simples para que os leitores possam ter acesso com mais facilidade a cada vaga que acessarem. Utilizamos nosso painel de vagas para editá-las e colocarmos através deste, diretamente no site.

2º - Antes de enviar o seu currículo, leia com atenção todos os requisitos da vaga que deseja.

Sempre coloque o título da vaga no campo “Assunto” do e-mail que for encaminhar.
Normalmente, os currículos são encaminhados em anexo, mas ao ler a vaga verifique se a empresa exige outra forma de envio.

Por ex.: Encaminhar no corpo do e-mail (Achamos pouco provável que isto aconteça, mas é bom ler com atenção o que a empresa exige para não cometer nenhum pecado ao enviar seu currículo).

Nunca envie seu currículo para várias empresas em um mesmo e-mail, pois poderá ir para caixa de SPAM;

ATENÇÃO: A empresa responsável entrará em contato se considerar que o seu perfil é adequado para vaga.

3º - Carta de Apresentação:

No corpo do e-mail você pode colocar uma breve Carta de Apresentação.

Existem várias formas de elaboração.

Então, como foi informado anteriormente está aí a importância de se manter atualizado.

Envie também o link do seu perfil do LinkedIn, na mensagem que irá passar no corpo do e-mail à ser enviado.

4º - Sua Qualificação é Muito Importante

Falta de tempo não é mais desculpa para não estudar!
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Boa Sorte à todos!