SELEÇÃO OPERADOR DE TELEMARKETING
Local de Trabalho: REGIÃO METROPOLITANA DO RECIFE.
Requisitos: Ensino médio completo e disponibilidade de horário para atuar 6 HORAS E 20 MINUTOS por dia. Pode ser para primeiro emprego e/ou sem experiência na função.
Atividades: realizar atendimento ao cliente por telefone (ativo ou receptivo)
.
Salário: COMPATÍVEL COM O MERCADO + Benefícios.
Interessados devem comparecer na Consultoria GI Group, na próxima QUARTA-FEIRA– 08 DE OUTUBRO DE 2014, a partir das 08:30hs, com currículo impresso.
Endereço: Rua Gervásio Pires, 234, Edf. Brasil Norte, 4º andar - Conde da Boa Vista - Referência: Primeira rua após o Shopping Boa Vista.
Fonte: Nosso e-mail
Local de Trabalho: REGIÃO METROPOLITANA DO RECIFE.
Requisitos: Ensino médio completo e disponibilidade de horário para atuar 6 HORAS E 20 MINUTOS por dia. Pode ser para primeiro emprego e/ou sem experiência na função.
Atividades: realizar atendimento ao cliente por telefone (ativo ou receptivo)
.
Salário: COMPATÍVEL COM O MERCADO + Benefícios.
Interessados devem comparecer na Consultoria GI Group, na próxima QUARTA-FEIRA– 08 DE OUTUBRO DE 2014, a partir das 08:30hs, com currículo impresso.
Endereço: Rua Gervásio Pires, 234, Edf. Brasil Norte, 4º andar - Conde da Boa Vista - Referência: Primeira rua após o Shopping Boa Vista.
Fonte: Nosso e-mail
Gostou da oportunidade acima?
Confira nossas sugestões de candidatura.
Lembre-se em se manter sempre atualizado (a) para não cometer pecados ao encaminhar seu currículo.
Já fez seu LinkedIn? Não? Então é interessante que o faça! O LinkedIn é o seu perfil profissional em rede e uma forma de estar atualizado com o mundo de RH. Além de poder fazer conexões com profissionais de sua área.
Bom, segue algumas sugestões para ajudar a você leitor (a)
1º - Leia essa informação:
Garantimos a privacidade das empresas anunciantes que solicitam a divulgação de vagas através do e-mail, do formulário de vagas e redes sociais. E somente anunciamos vagas solicitadas por um desses meios de comunicação. A página e a Fan Page, são atualizadas diariamente com as vagas das empresas solicitantes, dispomos de conteúdos com linguagem simples para que os leitores possam ter acesso com mais facilidade a cada vaga que acessarem. Utilizamos nosso painel de vagas para editá-las e colocarmos através deste, diretamente no site.
2º - Antes de enviar o seu currículo, leia com atenção todos os requisitos da vaga que deseja.
Sempre coloque o título da vaga no campo “Assunto” do e-mail que for encaminhar.
Normalmente, os currículos são encaminhados em anexo, mas ao ler a vaga verifique se a empresa exige outra forma de envio.
Por ex.: Encaminhar no corpo do e-mail (Achamos pouco provável que isto aconteça, mas é bom ler com atenção o que a empresa exige para não cometer nenhum pecado ao enviar seu currículo).
Nunca envie seu currículo para várias empresas em um mesmo e-mail, pois poderá ir para caixa de SPAM;
ATENÇÃO: A empresa responsável entrará em contato se considerar que o seu perfil é adequado para vaga.
3º - Carta de Apresentação:
No corpo do e-mail você pode colocar uma breve Carta de Apresentação.
Existem várias formas de elaboração.
Então, como foi informado anteriormente está aí a importância de se manter atualizado.
Envie também o link do seu perfil do LinkedIn, na mensagem que irá passar no corpo do e-mail à ser enviado.
Boa Sorte à todos!
Confira nossas sugestões de candidatura.
Lembre-se em se manter sempre atualizado (a) para não cometer pecados ao encaminhar seu currículo.
Já fez seu LinkedIn? Não? Então é interessante que o faça! O LinkedIn é o seu perfil profissional em rede e uma forma de estar atualizado com o mundo de RH. Além de poder fazer conexões com profissionais de sua área.
Bom, segue algumas sugestões para ajudar a você leitor (a)
1º - Leia essa informação:
Garantimos a privacidade das empresas anunciantes que solicitam a divulgação de vagas através do e-mail, do formulário de vagas e redes sociais. E somente anunciamos vagas solicitadas por um desses meios de comunicação. A página e a Fan Page, são atualizadas diariamente com as vagas das empresas solicitantes, dispomos de conteúdos com linguagem simples para que os leitores possam ter acesso com mais facilidade a cada vaga que acessarem. Utilizamos nosso painel de vagas para editá-las e colocarmos através deste, diretamente no site.
2º - Antes de enviar o seu currículo, leia com atenção todos os requisitos da vaga que deseja.
Sempre coloque o título da vaga no campo “Assunto” do e-mail que for encaminhar.
Normalmente, os currículos são encaminhados em anexo, mas ao ler a vaga verifique se a empresa exige outra forma de envio.
Por ex.: Encaminhar no corpo do e-mail (Achamos pouco provável que isto aconteça, mas é bom ler com atenção o que a empresa exige para não cometer nenhum pecado ao enviar seu currículo).
Nunca envie seu currículo para várias empresas em um mesmo e-mail, pois poderá ir para caixa de SPAM;
ATENÇÃO: A empresa responsável entrará em contato se considerar que o seu perfil é adequado para vaga.
3º - Carta de Apresentação:
No corpo do e-mail você pode colocar uma breve Carta de Apresentação.
Existem várias formas de elaboração.
Então, como foi informado anteriormente está aí a importância de se manter atualizado.
Envie também o link do seu perfil do LinkedIn, na mensagem que irá passar no corpo do e-mail à ser enviado.
Boa Sorte à todos!
