SERRALHEIRO MECÂNICO
• Descrição do cargo:
Reparar e instalar peças e elementos diversos em chapas de metal como aço, ferro galvanizado, cobre, estanho, latão, alumínio e zinco;
Fabricação ou reparo de peças;
Recortar, modelar e trabalhar barras perfiladas de materiais ferrosos e não ferrosos,
Entre outras atribuições do cargo .
· Requisitos Técnicos:
Ensino médio/ Técnico e experiência mínima de 06 meses.
Prática em soldadora de eletrogêneo (Mig) – Criação de estruturas
SUPERVISOR COMERCIAL
· Descrição do cargo:
Supervisionar equipe de consultores internos e externos;
Análise e geração de propostas;
Prospecção de novos clientes;
Acompanhamento e evolução de vendas;
Coleta indicadores do mercado consumidor;
Interagir junto a área Industrial para possíveis correções no produto;
Disponibilidade para Viagens semanais.
· Requisitos Técnicos:
Superior concluído ou cursando em administração, Marketing, gestão de Negócios e afins;
Conhecimento em ferramentas do office – Excel intermediário e sistemas;
Experiência em vendas e Técnicas de negociação;
Gestão de equipe;
Planejamento e controle de resultados;
· Requisitos Comportamentais:
Visão e atuação estratégica;
Capacidade de decisão;
Capacidade de negociação e comunicação;
Trabalho em equipe;
Iniciativa;
Liderança de pessoas
ESTAGIÁRIO DE MARKETING
Descrição do cargo:
Análise das artes recebidas, para verificação da arte para impressão dos adesivos;
Aplicação das artes dos clientes nos layouts dos adesivos;
Enviar arquivo para o FTP dos fornecedores.
· Requisitos Técnicos:
Cursando Marketing (a partir do 3º período)
Conhecimento em Corel e Photoshop
OFERECEMOS: Salário atrativo + Refeitório + Plano de Saúde + Odontológico (titular e dependentes) + Ônibus da empresa ou VT + Cesta básica + Convênios.
Os interessados deverão encaminhar o currículo, com o nome da vaga no assunto, para: recursoshumanos5@fricon.com.br até o dia 17/10/2014. Informamos só serão aceitos, CV’s dentro do perfil.
Fonte: Nosso e-mail
• Descrição do cargo:
Reparar e instalar peças e elementos diversos em chapas de metal como aço, ferro galvanizado, cobre, estanho, latão, alumínio e zinco;
Fabricação ou reparo de peças;
Recortar, modelar e trabalhar barras perfiladas de materiais ferrosos e não ferrosos,
Entre outras atribuições do cargo .
· Requisitos Técnicos:
Ensino médio/ Técnico e experiência mínima de 06 meses.
Prática em soldadora de eletrogêneo (Mig) – Criação de estruturas
SUPERVISOR COMERCIAL
· Descrição do cargo:
Supervisionar equipe de consultores internos e externos;
Análise e geração de propostas;
Prospecção de novos clientes;
Acompanhamento e evolução de vendas;
Coleta indicadores do mercado consumidor;
Interagir junto a área Industrial para possíveis correções no produto;
Disponibilidade para Viagens semanais.
· Requisitos Técnicos:
Superior concluído ou cursando em administração, Marketing, gestão de Negócios e afins;
Conhecimento em ferramentas do office – Excel intermediário e sistemas;
Experiência em vendas e Técnicas de negociação;
Gestão de equipe;
Planejamento e controle de resultados;
· Requisitos Comportamentais:
Visão e atuação estratégica;
Capacidade de decisão;
Capacidade de negociação e comunicação;
Trabalho em equipe;
Iniciativa;
Liderança de pessoas
ESTAGIÁRIO DE MARKETING
Descrição do cargo:
Análise das artes recebidas, para verificação da arte para impressão dos adesivos;
Aplicação das artes dos clientes nos layouts dos adesivos;
Enviar arquivo para o FTP dos fornecedores.
· Requisitos Técnicos:
Cursando Marketing (a partir do 3º período)
Conhecimento em Corel e Photoshop
OFERECEMOS: Salário atrativo + Refeitório + Plano de Saúde + Odontológico (titular e dependentes) + Ônibus da empresa ou VT + Cesta básica + Convênios.
Os interessados deverão encaminhar o currículo, com o nome da vaga no assunto, para: recursoshumanos5@fricon.com.br até o dia 17/10/2014. Informamos só serão aceitos, CV’s dentro do perfil.
Fonte: Nosso e-mail
Gostou da oportunidade acima?
Confira nossas sugestões de candidatura.
Lembre-se em se manter sempre atualizado (a) para não cometer pecados ao encaminhar seu currículo.
Já fez seu LinkedIn? Não? Então é interessante que o faça! O LinkedIn é o seu perfil profissional em rede e uma forma de estar atualizado com o mundo de RH. Além de poder fazer conexões com profissionais de sua área.
Bom, segue algumas sugestões para ajudar a você leitor (a)
1º - Leia essa informação:
Garantimos a privacidade das empresas anunciantes que solicitam a divulgação de vagas através do e-mail, do formulário de vagas e redes sociais. E somente anunciamos vagas solicitadas por um desses meios de comunicação. A página e a Fan Page, são atualizadas diariamente com as vagas das empresas solicitantes, dispomos de conteúdos com linguagem simples para que os leitores possam ter acesso com mais facilidade a cada vaga que acessarem. Utilizamos nosso painel de vagas para editá-las e colocarmos através deste, diretamente no site.
2º - Antes de enviar o seu currículo, leia com atenção todos os requisitos da vaga que deseja.
Sempre coloque o título da vaga no campo “Assunto” do e-mail que for encaminhar.
Normalmente, os currículos são encaminhados em anexo, mas ao ler a vaga verifique se a empresa exige outra forma de envio.
Por ex.: Encaminhar no corpo do e-mail (Achamos pouco provável que isto aconteça, mas é bom ler com atenção o que a empresa exige para não cometer nenhum pecado ao enviar seu currículo).
Nunca envie seu currículo para várias empresas em um mesmo e-mail, pois poderá ir para caixa de SPAM;
ATENÇÃO: A empresa responsável entrará em contato se considerar que o seu perfil é adequado para vaga.
3º - Carta de Apresentação:
No corpo do e-mail você pode colocar uma breve Carta de Apresentação.
Existem várias formas de elaboração.
Então, como foi informado anteriormente está aí a importância de se manter atualizado.
Envie também o link do seu perfil do LinkedIn, na mensagem que irá passar no corpo do e-mail à ser enviado.
Boa Sorte à todos!
Confira nossas sugestões de candidatura.
Lembre-se em se manter sempre atualizado (a) para não cometer pecados ao encaminhar seu currículo.
Já fez seu LinkedIn? Não? Então é interessante que o faça! O LinkedIn é o seu perfil profissional em rede e uma forma de estar atualizado com o mundo de RH. Além de poder fazer conexões com profissionais de sua área.
Bom, segue algumas sugestões para ajudar a você leitor (a)
1º - Leia essa informação:
Garantimos a privacidade das empresas anunciantes que solicitam a divulgação de vagas através do e-mail, do formulário de vagas e redes sociais. E somente anunciamos vagas solicitadas por um desses meios de comunicação. A página e a Fan Page, são atualizadas diariamente com as vagas das empresas solicitantes, dispomos de conteúdos com linguagem simples para que os leitores possam ter acesso com mais facilidade a cada vaga que acessarem. Utilizamos nosso painel de vagas para editá-las e colocarmos através deste, diretamente no site.
2º - Antes de enviar o seu currículo, leia com atenção todos os requisitos da vaga que deseja.
Sempre coloque o título da vaga no campo “Assunto” do e-mail que for encaminhar.
Normalmente, os currículos são encaminhados em anexo, mas ao ler a vaga verifique se a empresa exige outra forma de envio.
Por ex.: Encaminhar no corpo do e-mail (Achamos pouco provável que isto aconteça, mas é bom ler com atenção o que a empresa exige para não cometer nenhum pecado ao enviar seu currículo).
Nunca envie seu currículo para várias empresas em um mesmo e-mail, pois poderá ir para caixa de SPAM;
ATENÇÃO: A empresa responsável entrará em contato se considerar que o seu perfil é adequado para vaga.
3º - Carta de Apresentação:
No corpo do e-mail você pode colocar uma breve Carta de Apresentação.
Existem várias formas de elaboração.
Então, como foi informado anteriormente está aí a importância de se manter atualizado.
Envie também o link do seu perfil do LinkedIn, na mensagem que irá passar no corpo do e-mail à ser enviado.
Boa Sorte à todos!
