Para Empresa de grande porte no ramo de Telefonia.
Local de trabalho: Prazeres
IMPORTANTE: Imprescindível ter disponibilidade pra trabalhar TARDE/NOITE (15-16h às 22-23h).
Responsabilidades:
Realizar atendimento ao cliente corporativo, prestando esclarecimentos, analisando grandes contas, vender (agregar) um produto ou serviço da empresa, reter o cliente na base, trabalhando com a fidelização de clientes. Callcenter ativo/receptivo.
Requisitos:
• Ensino médio completo;
• Conhecimento em informática (pois irá trabalhar todo o momento com handset e computador);
• Experiência na área de vendas ou administrativo (aceita primeiro emprego)
Horário de trabalho: Disponibilidade para trabalhar 6h/dia (seis dias por semana, a folga é num dia de sábado ou domingo), trabalha em feriados no sistema de escala, quando está de folga no sábado trabalha no domingo e vice-versa.
Salário: R$ 726,00 + Benefícios: Remuneração variável + VT + VR ou VA (R$ 13,00 p/dia) + AM e AO + Seguro de vida + Plano de previdência privada, pago pela emp
resa + PL + Auxílio Creche + Auxílio-nutrição + Happy Day (no dia do aniversário o colaborador ganha folga).
Seleção Terça Feira 07/10/2014 às 09:00 (COMPARECER COM O CURRÍCULO!!) Senhas Limitadas.
Interessados, comparecer com o currículo, na data informada acima, no endereço: Av. Fernando Simões Barbosa, Nº 266, Empresarial Wecon Center VI, 7º andar, sl 701 – Boa Viagem (ao lado do Shopping Recife e Restaurante do Gio)
Local de trabalho: Prazeres
IMPORTANTE: Imprescindível ter disponibilidade pra trabalhar TARDE/NOITE (15-16h às 22-23h).
Responsabilidades:
Realizar atendimento ao cliente corporativo, prestando esclarecimentos, analisando grandes contas, vender (agregar) um produto ou serviço da empresa, reter o cliente na base, trabalhando com a fidelização de clientes. Callcenter ativo/receptivo.
Requisitos:
• Ensino médio completo;
• Conhecimento em informática (pois irá trabalhar todo o momento com handset e computador);
• Experiência na área de vendas ou administrativo (aceita primeiro emprego)
Horário de trabalho: Disponibilidade para trabalhar 6h/dia (seis dias por semana, a folga é num dia de sábado ou domingo), trabalha em feriados no sistema de escala, quando está de folga no sábado trabalha no domingo e vice-versa.
Salário: R$ 726,00 + Benefícios: Remuneração variável + VT + VR ou VA (R$ 13,00 p/dia) + AM e AO + Seguro de vida + Plano de previdência privada, pago pela emp
resa + PL + Auxílio Creche + Auxílio-nutrição + Happy Day (no dia do aniversário o colaborador ganha folga).
Seleção Terça Feira 07/10/2014 às 09:00 (COMPARECER COM O CURRÍCULO!!) Senhas Limitadas.
Interessados, comparecer com o currículo, na data informada acima, no endereço: Av. Fernando Simões Barbosa, Nº 266, Empresarial Wecon Center VI, 7º andar, sl 701 – Boa Viagem (ao lado do Shopping Recife e Restaurante do Gio)
Gostou da oportunidade acima?
Confira nossas sugestões de candidatura.
Lembre-se em se manter sempre atualizado (a) para não cometer pecados ao encaminhar seu currículo.
Já fez seu LinkedIn? Não? Então é interessante que o faça! O LinkedIn é o seu perfil profissional em rede e uma forma de estar atualizado com o mundo de RH. Além de poder fazer conexões com profissionais de sua área.
Bom, segue algumas sugestões para ajudar a você leitor (a)
1º - Leia essa informação:
Garantimos a privacidade das empresas anunciantes que solicitam a divulgação de vagas através do e-mail, do formulário de vagas e redes sociais. E somente anunciamos vagas solicitadas por um desses meios de comunicação. A página e a Fan Page, são atualizadas diariamente com as vagas das empresas solicitantes, dispomos de conteúdos com linguagem simples para que os leitores possam ter acesso com mais facilidade a cada vaga que acessarem. Utilizamos nosso painel de vagas para editá-las e colocarmos através deste, diretamente no site.
2º - Antes de enviar o seu currículo, leia com atenção todos os requisitos da vaga que deseja.
Sempre coloque o título da vaga no campo “Assunto” do e-mail que for encaminhar.
Normalmente, os currículos são encaminhados em anexo, mas ao ler a vaga verifique se a empresa exige outra forma de envio.
Por ex.: Encaminhar no corpo do e-mail (Achamos pouco provável que isto aconteça, mas é bom ler com atenção o que a empresa exige para não cometer nenhum pecado ao enviar seu currículo).
Nunca envie seu currículo para várias empresas em um mesmo e-mail, pois poderá ir para caixa de SPAM;
ATENÇÃO: A empresa responsável entrará em contato se considerar que o seu perfil é adequado para vaga.
3º - Carta de Apresentação:
No corpo do e-mail você pode colocar uma breve Carta de Apresentação.
Existem várias formas de elaboração.
Então, como foi informado anteriormente está aí a importância de se manter atualizado.
Envie também o link do seu perfil do LinkedIn, na mensagem que irá passar no corpo do e-mail à ser enviado.
Boa Sorte à todos!
Confira nossas sugestões de candidatura.
Lembre-se em se manter sempre atualizado (a) para não cometer pecados ao encaminhar seu currículo.
Já fez seu LinkedIn? Não? Então é interessante que o faça! O LinkedIn é o seu perfil profissional em rede e uma forma de estar atualizado com o mundo de RH. Além de poder fazer conexões com profissionais de sua área.
Bom, segue algumas sugestões para ajudar a você leitor (a)
1º - Leia essa informação:
Garantimos a privacidade das empresas anunciantes que solicitam a divulgação de vagas através do e-mail, do formulário de vagas e redes sociais. E somente anunciamos vagas solicitadas por um desses meios de comunicação. A página e a Fan Page, são atualizadas diariamente com as vagas das empresas solicitantes, dispomos de conteúdos com linguagem simples para que os leitores possam ter acesso com mais facilidade a cada vaga que acessarem. Utilizamos nosso painel de vagas para editá-las e colocarmos através deste, diretamente no site.
2º - Antes de enviar o seu currículo, leia com atenção todos os requisitos da vaga que deseja.
Sempre coloque o título da vaga no campo “Assunto” do e-mail que for encaminhar.
Normalmente, os currículos são encaminhados em anexo, mas ao ler a vaga verifique se a empresa exige outra forma de envio.
Por ex.: Encaminhar no corpo do e-mail (Achamos pouco provável que isto aconteça, mas é bom ler com atenção o que a empresa exige para não cometer nenhum pecado ao enviar seu currículo).
Nunca envie seu currículo para várias empresas em um mesmo e-mail, pois poderá ir para caixa de SPAM;
ATENÇÃO: A empresa responsável entrará em contato se considerar que o seu perfil é adequado para vaga.
3º - Carta de Apresentação:
No corpo do e-mail você pode colocar uma breve Carta de Apresentação.
Existem várias formas de elaboração.
Então, como foi informado anteriormente está aí a importância de se manter atualizado.
Envie também o link do seu perfil do LinkedIn, na mensagem que irá passar no corpo do e-mail à ser enviado.
Boa Sorte à todos!
